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Für Unternehmen Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland (https://www.eso.de).
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lüdenscheid einen
Jobcoach (m/w/d) – in Präsenz und Teilzeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
- Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende
- Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
- Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Individuelle Berufswegeplanung und Erarbeitung realistischer beruflicher Ziele, sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Coaching zu Bewerbungsstrategien, Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgesprächen
- Analyse von Kompetenzen und Potenzialen der Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Stellensuche sowie Vermittlung in Praktika, Qualifizierungen oder Arbeit
- Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten
- Training arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten, z. B. Selbstorganisation, Kommunikation, Auftreten
- Hilfestellung beim Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen
- Vorbereiten und Begleitung im Bewerbungsprozess bis hin zur nachhaltigen Integration
- Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und anderen Fachkräften
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops
Ihr Profil:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Coaching, Personal oder Arbeitsmarktintegration
- Kenntnisse im Bewerbungsmanagement & Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarkts und Berufsbilder
- Sichere Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit dem Portal der BA (arbeitsagentur.de)
- Sicher im Einsatz digitaler Lehrmedien (z. B. Videotools, Lernplattformen)
- Selbstständige Arbeitsweise und eigene technische Ausstattung
- Kommunikationsstärke & hohe Sozialkompetenz
Haben auch Sie Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchten am liebsten sofort mit uns durchstarten?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bitte direkt über den untenstehenden Button „Online bewerben„!
Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur finden Sie auf unserer Homepage: https://www.eso.de/ueber-uns/unser-leitbild/unsere-werte oder auf Linkedin unter https://www.linkedin.com/company/eso-education-group
Haben Sie noch Fragen? Frau Astrid Lenhard hilft Ihnen gerne unter Tel.: +49 (0) 2371 772 68 76 weiter.
Kontaktperson:
Euro Schulen HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro Schulen vorbereitest
✨Informiere dich über die ESO Education Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ESO Education Group und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bildungs- und Integrationskonzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Jobcoach viel mit Menschen arbeitet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Coaching-Situationen gemeistert hast oder wie du anderen bei der Stellensuche geholfen hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Jobcoach ist eine starke Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die ESO Education Group gut zu dir passt.