Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teilnehmer*innen bei der Erstellung von Bewerbungsprofilen und unterstütze sie am Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: ESO Education Group, einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Altersvorsorge, Dienstradleasing und Teambuilding-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Euro-Schulen Leverkusen suchen wir ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) – in Präsenz!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
- Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende
- Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
- Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Gemeinsam mit Teilnehmer*innen Bewerbungsprofile erstellen
- Bewerbungsunterlagen modern und aussagekräftig gestalten
- Jobs recherchieren und Bewerbungsportale nutzen
- Teilnehmer*innen bei der Orientierung am Arbeitsmarkt unterstützen
- Fortschritte dokumentieren, Berichte erstellen, alternative Karrierewege erarbeiten
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
- Digitale Kompetenz: sicherer Umgang mit Videokonferenzen und digitalen Kommunikationswegen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in das Portal der BA (www.arbeitsagentur.de), insbesondere Jobsuche und Bewerbungsmanagement
- Ideal: Ausbildereignungsschein
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Teams, Outlook, Office)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathie und Flexibilität für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!
Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserer Homepage oder auf Linkedin.
Hast du noch Fragen? Hr. Pascu hilft Dir gern unter pascu.otto@eso.de weiter.
Jobcoach (w/m/d) Dozent Arbeitgeber: Euro Schulen
Kontaktperson:
Euro Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (w/m/d) Dozent
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die ESO Education Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Jobcoach bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Kompetenz! Da der Umgang mit digitalen Kommunikationswegen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in Videokonferenzen souverän auftrittst und dich mit den relevanten Tools auskennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (w/m/d) Dozent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen modern und übersichtlich sind. Nutze klare Strukturen und eine ansprechende Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Recherchiere gut: Informiere dich über die ESO Education Group und unsere Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Online bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro Schulen vorbereitest
✨Informiere Dich über die ESO Education Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der ESO Education Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an und informiere Dich über die verschiedenen Bildungs- und Integrationskonzepte. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Jobcoaches viel Empathie und Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du Teilnehmer*innen erfolgreich unterstützt hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt Deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige Deine digitale Kompetenz
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deinem Umgang mit digitalen Kommunikationswegen und Tools wie MS Teams oder dem Portal der BA zu beantworten. Wenn Du bereits Erfahrungen mit Videokonferenzen hast, teile diese unbedingt mit – das wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teambuilding-Initiativen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Stelle, sondern auch, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Fragen wie 'Wie fördert Ihr die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter?' können hier sehr aufschlussreich sein.