Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex)

Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex)

Velbert Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre im handwerklichen Bereich und Unterstützung junger Menschen in ihrer Ausbildung.
  • Unternehmen: Die ESO Education Group bietet seit 1966 Bildung für alle Altersgruppen und ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
  • Vorteile: Spannende Projekte, flache Hierarchien und persönliche Kontakte zu Vorgesetzten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; Kontaktperson ist Herr Volker Hiekel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die persönliche Entwicklung von Lernenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und pädagogische Grundqualifizierung erforderlich; Empathie und interkulturelle Kompetenzen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland (https://www.eso.de).

Wir, die Euro-Schulen Velbert, sind ein wirtschaftsnahes und langjährig in der Region verankertes Bildungsunternehmen.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Velbert und Mettmann

Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d)

für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) auf freiberuflicher Basis.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zur Leitung
  • Austausch mit kompetenten, erfahrenen und zuverlässigen Akteuren innerhalb der Maßnahme
  • Freiräume für eigene Ideen und Projekte

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sichern von Lernerfolgen
  • Vermittlung von Lerninhalten praxisnah und lebendig
  • zielgruppengerechtes Unterrichten
  • Sicherer Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen bei jungen Menschen
  • Umsetzung des Diversity Management
  • interdisziplinäres Arbeiten
  • Reflektion (Austausch, kollegiale Beratung und Coaching)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
  • Ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden.
  • pädagogische Grundqualifizierung (pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen),
  • Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise: erste Erfahrungen in Maßnahmen der Arbeitsagentur/des Jobcenters, im Bewerbungscoaching, in Kompetenzfeststellungen, in Maßnahmenverwaltung sowie Dokumentation oder im Vertrieb
  • Empathie gegenüber Migranten, interkulturelle Kompetenzen, Kreativität, Teamfähigkeit (interdisziplinäre Teamarbeit erforderlich)
  • Muttersprachliche Kenntnisse in der deutschen Sprache
  • Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes - welches zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme für den Auftraggeber nicht älter sein als drei Monate ist

Haben auch Sie Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchten am liebsten sofort mit uns durchstarten?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!

Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur finden Sie auf unserer Homepage: https://www.eso.de/ueber-uns/unser-leitbild/unsere-werte oder auf Linkedin unter https://www.linkedin.com/company/eso-education-group

Haben Sie noch Fragen?

Volker Hiekel hilft Ihnen gerne unter hiekel.volker@eso.de weiter.

Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) Arbeitgeber: Euro Schulen

Die Education Group bietet Ihnen als Jobcoach (m/w/d) in Düsseldorf eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die den persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten fördert. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterangebote und Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken und Ihre persönliche Entwicklung unterstützen.

E

Kontaktdaten:

Euro Schulen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die ESO Education Group und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie "Persönlichkeit durch Bildung" teilst und wie du diese in deiner Lehrtätigkeit umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Lernenden gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um deren Entwicklung zu fördern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da Empathie gegenüber Migranten gefordert ist, kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Ansätze du zur Förderung von Diversität verwendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundqualifizierung
Didaktische Ansätze
Empathie gegenüber Migranten
Interkulturelle Kompetenzen
Kreativität
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Lehrkraft im handwerklichen Bereich hervorhebt. Gehe auf deine pädagogischen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Bildung ein.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Assistierten Ausbildung und deine Kenntnisse in MS-Office Anwendungen.

Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate beifügst. Überprüfe, ob dein erweitertes Führungszeugnis aktuell ist und füge es bei, wenn nötig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euro Schulen vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinen Kenntnissen im handwerklichen Bereich vorbereiten.

Zeige deine Empathie

Da der Umgang mit Migranten und verhaltensauffälligen jungen Menschen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Empathie und interkulturellen Kompetenzen verdeutlichen.

Präsentiere deine Kreativität

Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Schüler zu motivieren oder zu unterstützen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu finden.

Frage nach der Teamarbeit

Da interdisziplinäre Teamarbeit gefordert ist, kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einem guten Austausch mit Kollegen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.