IT Project Manager (m/w/d)

IT Project Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EUROAPI Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und treibe die digitale Transformation in der Pharmaindustrie voran.
  • Arbeitgeber: EUROAPI, ein innovatives Unternehmen im Bereich pharmazeutische Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in IT-Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des IT-Teams und tragen Sie zur Leistungsfähigkeit von EUROAPI bei, indem Sie die digitale Transformation unserer Produktionsstandorte und Supportfunktionen vorantreiben. Sie unterstützen unser Wachstum durch die Bereitstellung erstklassiger Systeme, IT-Support sowie effizienter Analyse- und Berichtsplattformen.

Übersicht

Leitung strategischer IT-Initiativen am Standort Frankfurt unter Anleitung des IT Heads am Standort. Die Rolle unterstützt die pharmazeutische Herstellung von API‘s durch das Bereitstellen von konformen, effizienten und zukunftsorientierten Technologielösungen in IT- und OT-Umgebungen. Das umfasst das Managen von GxP- und Nicht-GxP-Projekten über den gesamten Lebenszyklus, Infrastruktur-Upgrades und digitale Plattformen.

IT Project Management

  • Sicherstellung des reibungslosen gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten (GxP und Nicht-GxP), einschließlich Planung, Validierung und Einführung.
  • Verwalten von Systemen und Upgrades für M365, SharePoint, Power BI und Infrastruktur.
  • Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams und Lieferanten; Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und der Dokumentation.
  • Datenintegritätsstandards über alle Systeme hinweg aufrechterhalten.
  • Durchführen von Risikobewertungen und Strategien zur Risikominderung umsetzen.
  • Verwaltung und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen, Ressourcenallokation und die Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Unterstützung bei der CAPEX- und OPEX-Planung, Forecasting und Nachverfolgung für IT-Initiativen.

Anforderungen & Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Biowissenschaften.
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in pharmazeutischen oder regulierten Produktionsumgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen GxP, CSV (Computer System Validation) und Datenintegritätsprinzipien.
  • Starke IT-Grundlagen mit praktischer Erfahrung in industriellen IT-Umgebungen und Betriebstechnologiesystemen (OT).
  • Fundierte Kenntnisse der IT-Architektur, Infrastruktur und Netzwerkkonfiguration.
  • Microsoft 365 (Teams, Exchange, OneDrive), SharePoint Online und Power BI.
  • IT-Sicherheitsstandards, Best Practices und Tools (Antivirus, EDR, Patch-Management).
  • Risikomanagement, Incident Response und Krisenkoordination.
  • Softwareentwicklungslebenszyklen, IT-Asset-Management und Betriebssystemen.
  • Projektmanagement-Tools wie MS Project, Service Now und SAP.
  • Bevorzugte Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Agile, CISSP, CISM oder gleichwertige Zertifizierungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentations- und Berichtsfähigkeiten.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Analytisches Denken mit robusten Problemlösefähigkeiten.
  • Agilität, unterschiedliche Projekte zu managen und sich an verändernde Prioritäten anpassen.
  • Finanzielle Expertise in CAPEX-/OPEX-Planung und Budgetkontrolle.
  • Kommittent zu Qualität, Compliance und ständiger Verbesserung.
  • Selbstständige, proaktive und kollaborative Arbeitsweise.
  • Teamplayer und serviceorientierte Persönlichkeit.

IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EUROAPI Germany

EUROAPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld am Standort Frankfurt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich IT-Management voranzutreiben. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation in der pharmazeutischen Industrie mitzuwirken.
EUROAPI Germany

Kontaktperson:

EUROAPI Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen für IT-Projektmanager vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EUROAPI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/w/d)

IT-Projektmanagement
GxP-Kenntnisse
CSV (Computer System Validation)
Datenintegritätsprinzipien
Microsoft 365 (Teams, Exchange, OneDrive)
SharePoint Online
Power BI
IT-Sicherheitsstandards
Risikomanagement
Incident Response
Projektmanagement-Tools (MS Project, Service Now, SAP)
PMP-Zertifizierung
Agilität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROAPI Germany vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Project Manager vertraut. Informiere dich über EUROAPI, ihre Projekte und die digitale Transformation, die sie anstreben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in regulierten Umgebungen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du GxP-Standards eingehalten hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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