Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Leistungselektronik und leite spannende Projekte in der Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: EUROATLAS, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Technologieunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in Leistungselektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
EUROATLAS entwickelt und produziert seit über 60 Jahren innovative und zuverlässige Technologien für die Verteidigungsindustrie und beschäftigt heute rund 200 Mitarbeitende.
Unser etabliertes Kerngeschäft umfasst leistungsstarke Stromversorgungs- und Leistungselektronik sowie optronische Systeme und Nachtsichtgeräte für anspruchsvolle Einsatzbedingungen.
Mit unserer Business Unit Autonomous Systems treiben wir zugleich die Entwicklung neuer Technologien für die maritime Verteidigung voran.
Im Mittelpunkt steht GREYSHARK, unser autonomes Unterwassersystem, das unsere langjährige Engineering-Erfahrung mit modernen Technologien aus den Bereichen Autonomie, Robotik und Künstliche Intelligenz verbindet.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung von leistungselektronischen Schaltungen und Systemen (z. B. AC/DC, DC/DC, DC/AC, Umrichter, Stromversorgungen)
- Erstellung von Schaltplänen, Verdrahtungsplänen und technischen Dokumentationen
• Auslegung und Dimensionierung von
- Leistungshalbleitern
- Magnetischen Komponenten (Induktivitäten, Transformatoren)
- Filtern und Schutzkonzepten
- Entwicklung von Systemarchitekturen für leistungselektronische Geräte
- Durchführung von Simulationen und Berechnungen (z. B. mit PLECS, LTspice oder ähnlichen Tools)
- Integration von Leistungselektronik in Gesamtsysteme
- Technische Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Abstimmung mit: Mechanik/Konstruktion, Software/Embedded und Fertigung
- Unterstützung bei Prototypenaufbau, Tests und Inbetriebnahme
- Analyse und Optimierung von Effizienz, thermischem Verhalten und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Qualitätsanforderungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik
- Fundierte Kenntnisse in: Leistungshalbleitern, Topologien (z. B. Buck, Boost, LLC, Inverter) und Magnetikdesign
- Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und elektrischen Designs
- Erfahrung mit Simulationstools (z. B. PLECS, LTspice, MATLAB/Simulink)
- Verständnis für Systemarchitekturen und Integration
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teilprojekten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfitness für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Veranstaltungen
- Langfristige Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Technologieunternehmen
Aufgrund unserer Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld ist die Vorlage eines Führungszeugnisses Bestandteil des Einstellungsverfahrens.
- Für bestimmte Positionen kann zusätzlich eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein
- #J-18808-Ljbffr
Power Electronics Engineer (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: EUROATLAS GmbH
EUROATLAS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während regelmäßige Betriebsveranstaltungen das Miteinander stärken. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld, das höchste Ansprüche an Präzision und Qualität stellt.
