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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, einen 160-Tonnen-Zug verantwortungsvoll zu rangieren und zu führen.
- Arbeitgeber: Die eurobahn, ein innovatives regionales Eisenbahnunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder.
- Andere Informationen: Praktische Ausbildung mit Simulator und echten Zügen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Lokführer*in mit tollen Aufstiegschancen und einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt und ein anerkannter Schulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1148 - 1282 € pro Monat.
1.148 – 1.282 EUR / Monat bereits während der Ausbildung, anschließend 3.662 EUR Grundgehalt plus Zulagen zzgl. Weihnachtsgeld (halbes Gehalt) und betriebliche Altersvorsorge.
Nach bestandener Ausbildung werden Sie in ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis übernommen. Später sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, bspw. zum Ausbilder, Teamleiter oder in der Verwaltung.
Bock auf Lok: Als einziges regionales Eisenbahnunternehmen bieten wir die Chance, mit dem eurostar auch Hochgeschwindigkeitszüge zu führen. Als fertige*r Lokführer*in bei eurobahn starten und beenden Sie Ihre Schichten immer an Ihrem gewählten Standort. Durch unseren Jahresruhetagsplan wissen Sie bereits ein Jahr im Voraus, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden (Angabe von Wunschschichten möglich).
Weitere Benefits wie Leasingfahrräder, Corporate Benefits und givve Card.
Bei Ausbildungsbeginn sind Sie mindestens 17 Jahre alt und bringen einen anerkannten Schulabschluss mit (Hauptschule oder höher). In der Berufsschule geht das Büffeln weiter mit einem dicken Ordner Theoriewissen. Ihr Deutsch ist mindestens gut (B2-Level oder höher), um sich mit der Leitstelle besprechen zu können – auch, wenn es mal hektisch wird.
Nach der Umschulung sehen Sie vor allem die Vorzüge von Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen (wir stehen niemals still). Idealerweise haben Sie Interesse an Technik und Naturwissenschaften – wenn nicht in der Theorie, dann in der Praxis.
Eine Ausbildung wie keine andere: In 36 Monaten Berufsausbildung lernen Sie als angehende*r Lokführer*in einen 160-Tonnen-Zug verantwortungsvoll zu rangieren und zu führen. Gleich vier Bahnnetze, 15 Linien und drei verschiedene Triebfahrzeugtypen stehen für die Fahrzeugausbildung zur Verfügung – und bieten mit dem Thalys als Hochgeschwindigkeitszug sogar die Chance auf noch mehr.
Im Theorieunterricht in der Berufsschule am Standort Hagen lernen Sie alles zu Signalen, Eisenbahnsicherheit, Bahnbetrieb, Technik und wie Sie leichte Fahrzeugstörungen beheben können. In den praktischen Phasen in Hamm lernen Sie den Zug kennen: erst am Simulator und später beim Fahren unter Anleitung im Führerstand.
Die bestandene Berufsausbildung ist gleichzeitig der Start bei uns als Triebfahrzeugführer*in.
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu. Ihre Ansprechpartnerin Roxanne Freese meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Ausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: eurobahn & Co. KG
Kontaktperson:
eurobahn & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist super wichtig, also besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Eisenbahn auf sozialen Medien oder in Foren. Zeig, dass du ein echter Eisenbahner im Betriebsdienst werden willst und teile deine Erfahrungen und Lernfortschritte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die eurobahn und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Ansprechpartnerin Roxanne Freese zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Eisenbahner im Betriebsdienst zu werden!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die eurobahn und die Ausbildung interessierst. Hast du eine Leidenschaft für Technik oder Naturwissenschaften? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurobahn & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die eurobahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der eurobahn machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die verschiedenen Bahnnetze und die Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Themen in der Berufsschule behandelt werden und wie du dein Interesse an Technik und Naturwissenschaften unter Beweis stellen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, praktische Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst und teamfähig bist. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert – solche Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Schichtmodellen, den Aufstiegschancen oder den praktischen Phasen der Ausbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.