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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben und organisiere Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Eurobahn bewegt seit 1999 Millionen Menschen in NRW, Niedersachsen und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Arbeitgebermarke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften; gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach über ein kurzes Formular bewerben!
eurobahn als Arbeitgeber Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns! Unsere zentrale Verwaltung hält die Fäden in der Hand und macht mit ihrer Arbeit im Hintergrund einen Fahrbetrieb erst möglich. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als Werkstudent Recruiting (m/w/d) Teilzeit Hybrid 59067 Hamm, Deutschland Ohne Berufserfahrung 06.07.25 IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die administrative Unterstützung der Abteilung und sorgen durch umfassende organisatorische Tätigkeiten für einen reibungslosen Ablauf. Im Bereich Personalmarketing & Recruiting terminieren Sie proaktiv Vorstellungsgespräche und koordinieren relevante Prozesse. Sie kümmern sich um die Pflege der Daten im Bewerbermanagement und stellen die Aktualität und Genauigkeit aller Bewerberinformationen im System sicher. Sie nehmen an HR-Messen und Veranstaltungen teil und vertreten unser Unternehmen aktiv bei der Talentakquise. Bei der Unterstützung von Personal-Marketing-Maßnahmen gestalten Sie kreative Strategien zur Förderung unserer Arbeitgebermarke mit. Sie übernehmen eigenständig kleine Projekte im Personalmarketing & Recruiting und setzen Initiativen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich um. IHR PROFIL Sie befinden sich im Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung durch relevante Praktika oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit. Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, hohe Motivation und gute Organisationsfähigkeit aus. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Sie wenden MS Office sicher und kompetent an. Sie können eine gültige Immatrikulationsbescheinigung vorlegen. WAS FÜR SIE DRIN IST Ein modernes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Anfertigung von Studien – sowie Abschlussarbeiten möglich Weiteres : wie bspw . Sommerfeste , Corporate Benefits, givve -Card etc. Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: eurobahn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
eurobahn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu eurobahn herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf eurobahn angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Teilnahme an HR-Messen vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du eurobahn als Arbeitgeber präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Recruiting-Prozesse ein. Überlege dir, wie du kreative Strategien zur Förderung der Arbeitgebermarke entwickeln könntest und teile diese in Gesprächen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung und gegebenenfalls Nachweise über Praktika oder andere relevante Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbungsformular ausfüllen: Nutze das kurze Bewerbungsformular auf unserer Website. Achte darauf, alle Felder sorgfältig auszufüllen und keine Informationen auszulassen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung von Laura Zimmermann. Sei geduldig, da die Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurobahn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über eurobahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über eurobahn informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Eigenständigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement.
✨Präsentation deiner MS Office Kenntnisse
Da MS Office ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
