Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Sauberkeit im Zug, unterstütze Fahrgäste und prüfe Tickets.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Nahverkehr mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Mindestens 3.104€ Grundgehalt, betriebliche Altersvorsorge und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und flexible Schichtplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und erlebe spannende Herausforderungen im Nahverkehr.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kundenbetreuer im Nahverkehr und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3104 - 4345 € pro Monat.
IHR AUFGABEN
Unsere Zugbegleiter*innen sind unser Gesicht zu unseren Kunden*innen – und sorgen für Sicherheit, Sauberkeit, Information und Nahbarkeit. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören Ticketprüfung und -verkauf sowie Unterstützung von Fahrgästen, bspw. am Fahrkartenautomaten oder beim Ein- oder Ausstieg. Daneben halten Sie „Ihr Revier“ sauber und sorgen für eine angenehme und sichere Atmosphäre im Zug.
IHR PROFIL
- Sie sind bereits ausgebildeter Kundenbetreuer im Nahverkehr (KiN).
- Sie paaren Durchsetzungsstärke mit Kundenorientierung und Humor, repräsentieren unser Unternehmen angemessen und sehen die positiven Seiten von Wechselschichten.
- Sie sind Sicherheits- und Servicefachkraft im ÖPNV gem. 34a GewO und haben Tarifkenntnis (idealerweise VRR, VRS, NRW-Tarif, Niedersachsentarif, BB DB und Westfalentarif).
Was wir bieten
- Je nach Erfahrung mindestens 3.104€ Grundgehalt zuzüglich Zulagen und Weihnachtsgeld (Tarifvertrag).
- 1,5-2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr.
- 27 Urlaubstage mit Option, statt vollem Gehalt 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen (abhängig vom Tarifvertrag).
- Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, bspw. zum/zur Ausbilder*in, Teamleitung oder in der Verwaltung.
- Durch unseren Jahresruhetagsplan wissen Sie bereits ein Jahr im Voraus, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden (Angabe von Wunschschichten möglich).
- Weitere Benefits wie Leasingfahrräder, Corporate Benefits und givve Card.
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihr Ansprechpartner Bartos Gwozdz meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
ausgebildeter Zugbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eurobahn GmbH & Co. KG
Als ausgebildeter Zugbegleiter (m/w/d) bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Schichtplänen und zusätzlichen Benefits wie Leasingfahrrädern und Corporate Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
eurobahn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ausgebildeter Zugbegleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zugbegleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die eurobahn und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Als Zugbegleiter*in ist es wichtig, dass du freundlich und hilfsbereit bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir bei der Jobsuche helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ausgebildeter Zugbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Fokussiere auf deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder im Nahverkehr. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Halte es kurz und knackig!:Da wir kein Anschreiben benötigen, konzentriere dich darauf, die wichtigsten Informationen in deinem Bewerbungsformular klar und präzise zu präsentieren. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website, um deine Infos schnell und einfach zu übermitteln. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurobahn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der eurobahn machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Zugbegleiter aus?'. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Betone, wie wichtig dir Sicherheit und Sauberkeit im Nahverkehr sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle Wechselschichten beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist. Frage im Interview nach den Schichtmodellen und wie die Planung abläuft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
