Werkstattleiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN Disziplinarische Führung der Teamleiter Werkstatt (m/w/d)Leitung von Produktions-Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung von Unfallfahrzeugen in Eigenleistung, KVP, Lean-Management, usw.)Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung der vorhandenen RessourcenErarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen, Entwicklung von KPIAnalyse möglicher Schwachstellen internen Prozessabläufe sowie Planabweichungen, Initiierung von geeigneten Maßnahmen sowie die Einleitung von Lessons-Learned-MaßnahmenSteuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Maschinen, Mess- und Prüfmitteln und Werkzeugen, bzw. SonderwerkzeugenBeauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Werkstattstandort (Fremdfirmenkoordination)Verantwortung für den Erhalt ausreichender Mitarbeiterqualifikation in der Instandhaltung gemäß geltenden QualifikationsvorgabenVerantwortung für die ordnungsgemäßen Betriebsfreigaben für Fahrzeuge nach der Instandhaltung durch die hierfür berechtigten MitarbeiterPlanung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und UnterweisungenIHR PROFIL abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereichumfassende Regelwerkskenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sind wünschenswertsolide Führungserfahrung mit entsprechender DurchsetzungsstärkeWirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte unternehmerische VerantwortungAbstraktionsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur KomplexitätsreduktionVeränderungs- und Gestaltungswille, Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeitsichere Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (MS-Office)WAS FÜR SIE DRIN IST Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten BrancheAttraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen BetriebsklimaFlache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen GestaltungsspielraumWeiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahnFaire Vergütung : Tarifliche Vergütung zzgl. diverser Zulagen und 50% WeihnachtsgeldWeiteres : Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Kostenlose Mitfahrt in allen Zügen der eurobahn in der 1. Klasse, Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, ...Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig!Für weitere Infos besuchen Sie unsere neue Karriereseite!

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