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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fahrzeugmanagement und sorge für gesetzliche Regelungen und Instandhaltungsverträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Schienenfahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung oder Studium in Schienenfahrzeugtechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Business Bike-Option und Einkaufsvorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Fahrzeugmanagement, inklusive Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Verantwortung für Aufgaben und Pflichten aus Verkehrsverträgen sowie Umsetzung der Vorgaben der ECM-Verordnung (DVO (EU) 2019/779) und Aufrechterhaltung der Zertifizierung
- Aktive Steuerung und Führung der Werkstätten sowie der Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement
- Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Instandhaltungsverträgen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Rechtsabteilung
- Personalverantwortung, inklusive Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen und Durchsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Optimierung von Prozessen in der Instandhaltung, Steuerung wirtschaftlicher und qualitativer KPI zur Erreichung von Zielvorgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung
- Mitverantwortlichkeit in der Geschäftsleitung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik (SPNV) oder nachweisbare, langjährige, erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in vergleichbaren Branchen oder Bereichen
- Bereitschaft zur Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter gemäß EBV/EBPV
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise, um operative und strategische Ziele zu erreichen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und anderen relevanten IT-Systemen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung, die den Anforderungen der Position gerecht wird
- Zusätzliche Urlaubstage: 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit, durch Gehaltsverzicht auf 33 oder 36 Tage zu erhöhen
- Job mit Zukunft: Arbeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftsrelevanten Branche
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmodern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zusätzliche Benefits: Business Bike-Option, steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Sommerfeste und weitere attraktive Vergünstigungen
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Unterlagen zu. Ihr Ansprechpartner Mohammad Gholampour meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Eurobahn
Kontaktperson:
Eurobahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugmanagement und Schienenfahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fahrzeugmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurobahn vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Fahrzeugmanagement und zur Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung zeigen.
✨Vertrautheit mit relevanten Vorschriften
Stellen Sie sicher, dass Sie die ECM-Verordnung (DVO (EU) 2019/779) und andere relevante gesetzliche Regelungen gut verstehen. Dies zeigt Ihr Engagement für Compliance und Ihre Fähigkeit, diese Vorgaben in der Praxis umzusetzen.
✨Prozessoptimierung und KPI-Management
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen und der Steuerung wirtschaftlicher sowie qualitativer KPIs zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie strategische Ziele erreicht haben und welche Methoden Sie dabei angewendet haben.
