Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Werkstattteam und optimieren Sie Betriebsabläufe im Eisenbahnbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schienenverkehr mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-36 Urlaubstage, Jobrad und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Instandhaltung und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und umfassende Kenntnisse im Eisenbahnbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 72000 € pro Jahr.
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Faire Vergütung: zwischen 65.000 Euro und 72.000 Euro plus variabler Bonuszahlung und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
- 30 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 36 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
- Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
- Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
- Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Betriebssteuerung, vorzugsweise im Eisenbahnbereich
- Umfassende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Schienenverkehr
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Eisenbahnbetriebsdienst und der gesetzlichen Grundlagen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Kompetenz in der Optimierung und strategischen Ausrichtung von Betriebsbereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
- Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung, auch unter Druck
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Dispositionssoftware bzw. die Bereitschaft, sich diese umfassend anzueignen
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische Führung des gesamten Werkstattteams
- Leitung von (Produktions-)Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung Unfallfahrzeuge in Eigenleistung, KVP, Lean-Management usw.)
- Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung vorhandener Ressourcen
- Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen-, Mess- und Prüfmitteln, Werkzeugen etc., darüber hinaus die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Standort (Fremdfirmenkoordination)
- Unterstützung der Teamleitungen bei komplexen Themen
- Auswertung und Reporting von Arbeitsergebnissen und Schwachstellen sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen sowie die Entwicklung von KPI-Sets in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung
- Sicherstellung des Informations- & Erfahrungsrückflusses aus der Instandhaltung an die Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsplanung
- Verantwortung für das Qualifikationsmanagement des Instandhaltungspersonals gemäß geltender Qualifikationsvorgaben, sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen etc.
- Sicherstellung der Umsetzung des Safety-Managementsystems in der Instandhaltung und die aktive Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
- Verantwortung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitssicherheit
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihr Ansprechpartner Sebastian Finkel meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) Arbeitgeber: Eurobahn
Die eurobahn bietet Ihnen als Werkstattleiter in Hamm-Heessen ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, darunter bis zu 36 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser offenes und dynamisches Team fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Genießen Sie zudem Vorteile wie eine steuerfreie Sachbezugskarte, Jobrad-Optionen und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurobahn vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Vorschriften im Eisenbahnbereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du auch unter Druck gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
