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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe SAP-Datenmigrationen durch und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen bei der Transformation zu S/4HANA unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP-Datenmigration.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Teamevents und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for an SAP Consultant – Data Migration to support companies in their transformation to S/4HANA. As part of our specialized team, you will take responsibility for planning, executing, and optimizing data migration processes. Your Responsibilities: · Planning and execution of SAP data migrations (ECC to S/4HANA, hybrid landscapes) · Data management: extraction, mapping, transformation, and cleansing using SAP DS, LSMW, and Migration Cockpit · Data Governance · MDM, MDG Experience · Automation using ABAP programs, BAPIs, IDocs, and reports · Quality assurance and error analysis to ensure data integrity · Technical consulting and strategy development for optimal migration processes · Collaboration with IT teams, business departments, and SAP consultants Your Profile: · Degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration, or a comparable qualification · Experience in SAP data migration, ideally in S/4HANA transformation projects · Technical skills: SAP S/4HANA, ABAP, LSMW, SAP DS, Migration Cockpit, SAP data structures · Analytical and structured mindset, strong team spirit, and communication skills · Fluent in German & English, both written and spoken · Flexibility and willingness to travel depending on project requirements Our Benefits: · Flexible work: office, remote work, and client visits · Attractive perks: JobRad (bike leasing), Germany ticket, health programs, corporate benefits · Competitive compensation: performance-based salary depending on experience and qualifications · Training & certifications: regular SAP training sessions · Work-life balance: flexible working hours and flexitime · Team events & company culture: company parties, “FUN Thursday”, pool table room · Free drinks & fruit to keep your energy up throughout the day
SAP Consultant - Data migration Arbeitgeber: Eurobase People
Kontaktperson:
Eurobase People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - Data migration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf S/4HANA und Datenmigration konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du drauf hast!
✨Zeige deine Projekte
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Erfolge in der Datenmigration zeigt. Das hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - Data migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP-Datenmigration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurobase People vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, ABAP und LSMW. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Datenmigration. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit IT-Teams und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Migrationen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
