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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung sein.
- Arbeitgeber: Marktführende Kooperation im europäischen Fachhandel für Baustoffe, Holz und Fliesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Personaladministration und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karlsruhe
Bereich Personal
Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std./W.)
ab sofort
unbefristet
Wir SIND ... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.
Ihre AUFGABEN
- Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Entgeltabrechnung, der betrieblichen Altersvorsorge und des Bescheinigungswesens
- Pflegen und Verwalten von Stamm- und Personaldaten
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von HR, Controlling und Managemententscheidungen
- Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personaladministration
Ihr PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Payroll) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Grundkenntnisse mit einem Abrechnungsprogramm (z. B. DATEV oder HR Suite / Sage) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser ANGEBOT
- Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft
- Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze
INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartner: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format ein.
EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Bereich Personal | Daimlerstraße 5d | 76185 Karlsruhe | Deutschland
Fon.: 06032 805-475 | E-Mail: karriere@eurobaustoff.de
https://www.eurobaustoff.com/de/
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltabrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist, zur Digitalisierung der HR-Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen im richtigen Format eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung hervor und zeige, was dich besonders macht.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Payroll Specialist interessiert. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Personaladministration!
PDF-Format ist ein Muss!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich im PDF-Format ein, damit wir sie problemlos öffnen und lesen können. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt online über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie sofort bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Entgeltabrechners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungsprogrammen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personaladministration oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.