Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler sicher zur Schule und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Strukturierte Arbeitsbedingungen, Rabatte und finanzielle Unterstützung für Führerausweis.
- Weitere Informationen: Ideal für Teilzeitbeschäftigte, Pensionierte und Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine sinnvolle Aufgabe.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Als Fahrerin oder Fahrer bewegen Sie weit mehr als ein Fahrzeug: Sie begleiten Schülerinnen und Schüler im Alltag und befördern sie sicher und pünktlich zur Schule.
Für diese Aufgabe wenden wir uns an:
- Eltern von Schulkinder
- Selbständig-Erwerbende
- Teilzeit-Beschäftigte
- Pensionierte bis zum 69. Altersjahr
- Taxifahrer/innen oder Fahrlehrer/innen
- Wiedereinsteiger/innen
Ihre Aufgaben:
- Moderne Sicherheitsstandards und Arbeitsmittel
- Eine sinnvolle und geschätzte Aufgabe
- Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitspensum
- Wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Freude im Umgang mit Kindern
- Deutschkenntnisse, Mundart verstehen
- Sie wohnen im Kanton Luzern
- Mindestens Führerausweis Kat. B, idealerweise Kat. D1 3.5t mit Code 121 / 122
Wir bieten Ihnen:
- Strukturierte und geregelte Arbeitsbedingungen
- Beteiligung an den Kosten zur vorausgesetzten Führerausweis-Kategorie
- Diverse Rabatte der Knecht-Gruppe
- Jährliche CZV-Kurse mit vollumfänglicher finanzieller und zeitlicher Entschädigung
Kontakt: Michael Stöckli, Leiter Betrieb Rottal Auto AG, Telefon: +41 41 496 96 89
Schulbus-Fahrer/in Teilzeit 10-40% Arbeitgeber: Eurobus Häfliger AG
Die Rottal Auto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um die Sicherheit und das Wohlbefinden von Schülerinnen und Schülern kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Unterstützung bei der Weiterbildung durch jährliche CZV-Kurse schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einer strukturierten Arbeitsweise, die Ihnen eine sinnvolle und geschätzte Aufgabe bietet.
