Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie.
- Unternehmen: Eurocres – ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und Immobilienstrategien mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Architektur, Projektleitung und Immobilienstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was dich erwartet: Du steuerst Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie. Dabei verbindest du WorkPlace-Know-how mit Gespür für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge. Du analysierst, konzipierst, koordinierst – und schaffst Lösungen, die sowohl Nutzende als auch Vermietende und Developer überzeugen. Dabei übernimmst du Verantwortung von Anfang an – für Kundenbeziehungen, Projektziele und das, was wirklich zählt: Orte, die funktionieren, inspirieren und wirken – vom einzelnen Raum bis zum gesamten Gebäude oder Campus.
Ob im Gespräch mit Geschäftsführung oder Nutzende, ob vor Ort oder remote: Du bist Bindeglied, Beratender und Möglichmachender – und trägst dazu bei, dass aus Ideen tragfähige Konzepte mit Zukunft werden.
Was du bewirkst: Du entwickelst Strategien, die Büros, Gebäude und Organisationen leistungsfähiger machen. Deine Arbeit sorgt für Klarheit, Effizienz und Wirkung – im Bestand, im Neubau, in Transformationsprozessen. Mit unseren Tools wie NetScan®, Activity Code® und ImmobilienDNA® gestaltest du Veränderung datenbasiert und nachvollziehbar. Du hilfst Kundinnen & Kunden, zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und den Wandel aktiv zu gestalten. Was du bewirkst, bleibt nicht theoretisch – sondern wird erlebbar: in Raumstrukturen, Immobilienstrategien und der Art, wie Menschen in ihnen arbeiten, lernen und sich begegnen.
Was du mitbringst: Studium oder fundierte Praxiserfahrung – Du hast Architektur, Innenarchitektur oder eine verwandte Disziplin studiert oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Real-Estate-Bereich mit. Du verstehst, wie Gebäude, Flächen und Standorte wirken – und wie man sie strategisch entwickelt, transformiert und nutzungsorientiert denkt. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung – z. B. in Planung, Development oder Workplace-Kontexten. Immobilien, Strategie und Change sind Themen, die dich wirklich interessieren – nicht nur auf dem Papier. Du denkst konzeptionell – und fühlst dich genauso wohl in der Abstimmung mit Kundinnen & Kunden wie bei Zahlen, Präsentationen oder Konzepten. Starke Übersetzungskompetenz – du kannst Bedürfnisse, Ziele und Sprache unterschiedlicher Stakeholder zusammenbringen. Dein Deutsch ist sehr gut, und auf Englisch bewegst du dich sicher – ob im Gespräch mit Kundinnen & Kunden oder beim Schreiben von Mails, Präsentationen und Konzepten. Klarheit in der Kommunikation – und Spaß daran, Wirkung zu erzielen.
Was du bei uns findest: Verantwortung ab Tag 1 – mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen. Kolleginnen & Kollegen, die zusammenhalten – mit Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und Freude an guter Zusammenarbeit. Tools, die wirklich funktionieren – keine Buzzwords, sondern konkrete Unterstützung. Entwicklung in Richtung Fachkarriere, Führung oder Methodik – über Austausch und Academy-Formate. Projekte mit Sinn, Tiefe und Wirkung. Inspiration durch unsere Offices in Berlin & Frankfurt – oder hybrid, wie es zu dir passt.
Wie wir ticken: Wir beraten fundiert, nahbar und auf Augenhöhe. Wir arbeiten mit klaren Methoden, starker Marke und dem Anspruch, Räume mit Wirkung zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Dafür braucht es ein Team, das mit Haltung, Freude und gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet. Wir suchen keine Einzelkämpfende, sondern Mitdenkende, Mitgestaltende, Miteinander-Machende.
Kontaktinformation: Lust auf mehr? Dann lass uns sprechen. E-Mail: bewerbung@eurocres.de Standort: Berlin oder Frankfurt – Remote/Hybrid nach Absprache.
Über uns: Eurocres – wir verbinden Raum, Struktur und Wirkung. Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen aus Deutschland mit über 25 Jahren Erfahrung in Workplace Transformation, Immobilienentwicklung und effizienter Flächennutzung. Unsere Projekte kombinieren Analyse, Nutzerfokus und Immobilienstrategie zu messbaren Konzepten für Mietende, Vermietende und Developer. Wir arbeiten mit eigens entwickelten Tools, interdisziplinären Teams und einer klaren Haltung: Wir schaffen Räume, die wirken. Und Immobilien, die mehr können.
Projektleitung (m/w/d) – Arbeitswelten & Immobilienstrategien Arbeitgeber: Eurocres Consulting
Eurocres ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem unterstützenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Academy-Formate und inspirierende Projekte in unseren Büros in Berlin und Frankfurt oder im hybriden Arbeitsmodell. Hier hast du die Möglichkeit, an sinnvollen und wirkungsvollen Projekten zu arbeiten, die nicht nur deine Karriere voranbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Arbeitswelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) – Arbeitswelten & Immobilienstrategien erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kleine Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Bleib authentisch!
Sei einfach du selbst in Gesprächen und Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Immobilien und Projektmanagement. Wir suchen keine perfekten Bewerber, sondern Menschen, die mit Herzblut dabei sind und unser Team bereichern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) – Arbeitswelten & Immobilienstrategien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurocres Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich Arbeitswelten und Immobilienstrategien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Strategien zu sprechen, die Büros und Gebäude leistungsfähiger machen. Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Veränderungen initiiert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, deine Ansichten anzupassen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.