Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur über unser Produktportfolio und setze Standards für APIs und Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das langlebige Software für Steuerberatung und Rechnungswesen entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig – werde Teil unserer OneTeam-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Software- oder Lead-Architekt und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zwei erfahrene Enterprise Architects (m/w/d) für unser Competence Center Enterprise Architecture. eurodata entwickelt langlebige, regulierte Software für Steuerberatung, Rechnungswesen, Lohn und Tankstellen und baut dieses Portfolio schrittweise zu einer gemeinsamen Plattform aus. Wer diese Rolle übernimmt, gestaltet die Architektur über das gesamte Portfolio, setzt Standards und bleibt dabei hands-on.
Das erwartet dich bei uns:
- Du verantwortest die Architektur über das Produktportfolio hinweg – Domänenschnitt, Bounded Contexts, Datenarchitektur und das Rahmenwerk, in dem Teams eigene Entscheidungen treffen.
- Du setzt Standards für APIs, Integration und Schnittstellen über Produktgrenzen hinweg, führst den Technologieradar und entscheidest über Technologie-Standards.
- Du verantwortest die Architektur-Governance: Entscheidungsrahmen (ADR), Review-Formate, Umgang mit technischer Schuld und Ausnahmen.
- Du definierst, was guter Entwurf und guter Code bei eurodata bedeutet – mit dem Ziel maschinenlesbarer Schnittstellenverträge und Security by Design.
- Du bringst die Architekten in den Produkten fachlich weiter und unterstützt Produktmanagement bei produktübergreifenden Anforderungen.
- Du arbeitest hands-on (ca. 40 % Deiner Zeit): Referenzimplementierungen, technische Durchstiche, Code- und Architektur-Reviews.
Womit du überzeugst:
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Entscheidend ist die nachgewiesene Architekturerfahrung, nicht der formale Abschluss.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Software- oder Lead-Architekt, mit Entscheidungen, deren Konsequenzen du über Jahre mitgetragen hast – in gewachsenen Systemen, die bei laufendem Betrieb modernisiert wurden.
- Domain-Driven Design praktisch angewendet, mit Schwerpunkt auf Strategic Design, Domänenschnitt und stabilen Integrationsarchitekturen über lange Zeiträume.
- Umsetzungskompetenz im JVM-Umfeld (Java, gerne Kotlin), Sicherheit in Persistenz, relationaler Datenmodellierung und Cloud-Native-Betrieb (Container, Kubernetes, CI/CD).
- Secure Development als Teil der eigenen Arbeitsweise, Erfahrung mit arc42 und ADR.
- Erfahrung darin, verbindliche Standards ohne disziplinarisches Mandat durchzusetzen und weniger erfahrene Architekten fachlich weiterzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse (min. B2).
Das ist alles für dich drin:
- Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
- 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
- JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
- SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
- iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
- Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
- Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
- OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Enterprise Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: eurodata AG
eurodata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt eurodata die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eurodata AG bewerben
Viele Unternehmen, wie eurodata AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eurodata AG und die ausgeschriebene Position Enterprise Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurodata AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eurodata AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
