Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen als Fullstack Developer in einem agilen Team.
- Unternehmen: Junges Unternehmen, Teil eines großen Steuerberaternetzwerks in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, JobRad und iPhone Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Fullstack Development mit React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die eurodata AG sucht für ihre Tochtergesellschaft eurodata VM GmbH – ein junges Unternehmen, eng verbunden mit einem der größten Steuerberaternetzwerke Deutschlands – einen erfahrenen Fullstack Developer (m/w/d) für unser Team in Köln.
Als Teil unseres kleinen, agilen Teams mit großen Strukturen im Hintergrund gestaltest du funktionale, skalierbare und zukunftssichere Softwarelösungen aktiv mit und bringst deine Ideen ein, um gemeinsam Innovation voranzutreiben.
- Fullstack Development: Konzeption und Entwicklung performanter Webanwendungen – vom interaktiven UI bis zur robusten API-Architektur.
- Frontend-Exzellenz: Aufbau reaktiver Oberflächen mit React, TypeScript und Tailwind CSS, unter Nutzung der Geschwindigkeit von Vite.
- Backend & Data: Entwicklung skalierbarer APIs (GraphQL & REST) auf Basis von Node.js sowie Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken.
- Architektur & Qualität: Anwendung der Prinzipien funktionaler Programmierung zur Erstellung von wartbarem und testbarem Code.
- DevOps & Tooling: Paketierung von Anwendungen mit Docker sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Deployment-Pipelines.
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium spielt eine untergeordnete Rolle – praktische Erfahrung steht im Fokus. Ein Studium der Informatik ist wünschenswert, aber kein Must-Have.
Berufserfahrung: 3-5 Jahre (Regular bis Senior Level), idealerweise bereits Erfahrung mit React und TypeScript.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Functional Programming: Beherrschung der Grundsätze der funktionalen Programmierung sowie Wissen darüber, wie man damit Seiteneffekte minimiert und Code lesbar hält.
- Modern Frontend: Tiefgehende Erfahrung mit React (TypeScript), modernen Build-Tools (Vite) und Utility-First-Styling (Tailwind CSS).
- Solid Backend: Fundierte Kenntnisse in Node.js sowie im Umgang mit PostgreSQL und der Implementierung von REST-APIs, JWT-Authentifizierung und WebSockets (WS).
- GraphQL: Erfahrung in der Konzeption und Nutzung von GraphQL-Schnittstellen.
- Docker: Sicherer Umgang mit Containerisierung für lokale Entwicklung und Deployment.
- Reisebereitschaft: für regelmäßige teamübergreifende Workshops.
Nice-to-Haves:
- Data & Tooling: Erfahrung mit Prisma (ORM) sowie dem GraphQL-Setup urql & tada.
- Testing: Erfahrung mit Vitest (Unit-Testing) und Playwright (E2E).
- Architektur & Auth: Erfahrung mit Monorepos und Identitäts-Protokollen wie OIDC / OAuth2.
- Future Tech: Erste Berührungspunkte mit KI-Prompting & Agent-Systemen (z.B. LLM-Integrationen).
- Business-Kontext: Ein grundlegendes Verständnis für Buchhaltung und Rechnungswesen ist ein riesiges Plus, da die Arbeit direkt an Features erfolgt, die diese Prozesse berühren.
Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
(Senior) Fullstack Developer (m/w/d) React / Node.js Arbeitgeber: eurodata AG
Die eurodata-Gruppe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und echte Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft ist das Unternehmen der ideale Arbeitgeber für IT-Enthusiasten, die sowohl als Einsteiger als auch als erfahrene Fachkräfte wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Developer (m/w/d) React / Node.js erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eurodata AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Fullstack Developer (m/w/d) React / Node.js bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eurodata AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Developer (m/w/d) React / Node.js mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eurodata AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurodata AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
