Senior Product Owner (m/w/d)

Senior Product Owner (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Datenstrategie und entwickle datengetriebene Insights für Kanzleien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kanzleisoftware mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzleiorganisation mit datenbasierten Lösungen und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Datenmodellen und Reporting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Senior Product Owner (m/w/d) verantwortest du die Datenstrategie für edorga, unsere Kanzleisoftware für Dokumentenmanagement und Kanzleiorganisation, und nutzt edBI – unsere auf Microsoft Power BI basierende Reporting-Plattform für Steuerberatungskanzleien – als zentralen Kanal, um Kanzleien datengetriebene Einblicke in ihre eigenen Prozesse zu ermöglichen. Du verstehst, welche Kennzahlen für Kanzleien operativ relevant sind und übersetzt diese Anforderungen in belastbare Datenmodelle, aussagekräftige Reports und eine klare Produktstrategie. Dabei arbeitest du eng mit dem Entwicklungsteam sowie UX und Anwendungsberatung zusammen.

Datenstrategie und Roadmap: Du entwickelst die Datenstrategie für unsere Produkte konsequent weiter – von der Identifikation relevanter KPIs über die Modellierung der Datengrundlage bis zur Auslieferung fertiger Reports über edBI. Du priorisierst nach Kanzleirelevanz, technischer Machbarkeit und strategischem Fit mit der übergreifenden edBI-Plattform.

Product Discovery: Du sprichst direkt mit Kanzleien und verstehst, welche Auswertungen sie heute manuell erstellen und welche Entscheidungen sie durch bessere Daten schneller treffen könnten. Dieses Wissen übersetzt du in konkrete Backlog-Einträge und Reportingkonzepte.

Backlog und Delivery: Du führst das Produkt-Backlog für den edorga/edBI-Bereich eigenverantwortlich, schreibst präzise Akzeptanzkriterien und steuerst die Auslieferung gemeinsam mit Entwicklung und dem edBI-Plattformteam. Du behältst dabei sowohl kurzfristige Kanzleianfragen als auch die langfristige Datenarchitektur im Blick.

Produktübergreifende Abstimmung: Du koordinierst dich aktiv mit den Product Ownern angrenzender Produkte – insbesondere edlohn und edrewe – um kanzleiweite, produktübergreifende Reports zu ermöglichen, die den tatsächlichen Arbeitsalltag einer Kanzlei abbilden.

Go-to-Market-Support: Du unterstützt Vertrieb und Anwendungsberatung mit konkreten Use-Cases, Demoberichten und Release-Notes, die den Mehrwert datengetriebener Kanzleisteuerung greifbar machen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder gleichwertiger Werdegang.
  • Mehrjährige Praxis als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise mit Schwerpunkt auf datengetriebenen Produkten, Reporting-Lösungen oder BI-Plattformen im B2B-Umfeld. Erfahrung im TaxTech-, LegalTech- oder ERP-Kontext ist ein klares Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau).
  • Du denkst in Kennzahlen, verstehst Datenmodelle und kannst zwischen fachlichen Reportinganforderungen und technischer Datenbankarchitektur vermitteln.
  • Grundkenntnisse in SQL oder Power BI sind von Vorteil – entscheidend ist, dass du weißt, welche Fragen man stellen muss.
  • Kenntnisse in Kanzleiorganisation, Dokumentenmanagement oder dem Steuerberatungsmarkt helfen dir, die richtigen Metriken zu identifizieren.
  • Vertrautheit mit dem eurodata-Ökosystem (edorga, edlohn, edrewe) oder DATEV ist ein Vorteil.
  • Du arbeitest sicher mit agilen Methoden, nutzerzentrischer Discovery und datengetriebener Priorisierung.
  • Du kannst Stakeholder aus Fachbereich und Entwicklung gleichermaßen abholen.
  • Du moderierst souverän zwischen Kanzleianforderungen, Entwicklung und dem edBI-Plattformteam.
  • Die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erfolgt größtenteils auf Englisch.
  • Wenn du noch nicht alle Themen erfüllst, ist das nicht schlimm – du musst die Neugier und die Disziplin mitbringen, dich schnell und gründlich in die Fachlichkeit einzuarbeiten.

Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.

2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.

Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.

JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.

SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.

iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.

Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.

Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.

OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.

Senior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: eurodata AG

Als Arbeitgeber bietet eurodata eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer vollfinanzierten Zusatzrente, JobRad und einer SpenditCard, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

eurodata AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/w/d) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie eurodata AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie eurodata AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von eurodata AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von eurodata AG zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
Reporting-Konzepte
KPI-Identifikation
Datenmodellierung
Backlog-Management
Akzeptanzkriterien
Produktübergreifende Abstimmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei eurodata AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Product Owner (m/w/d) bei eurodata AG an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurodata AG vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von eurodata AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.