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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenkontakten in der DACH-Region sowie strategisches Mitdenken.
- Arbeitgeber: Eurodisplay, Experten für kreative Retail-Erlebnisse in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, attraktives Vergütungspaket und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative POS-Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Berufliche Stabilität und Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Bei Eurodisplay sind wir Experten für die Gestaltung einzigartiger Retail-Erlebnisse in ganz Europa. Wir sind spezialisiert auf Konzeption & Design, Entwicklung, Produktion und Installation von kreativen und effektiven Instore-Projekten. Unsere Mission ist klar: Konsumenten inspirieren und Marken im Handel auf ein neues Level heben. Mit über 30 Jahren Erfahrung begann unsere Reise in Belgien (Hauptsitz/Design/Vertrieb) und führte uns weiter in die Niederlande (Vertrieb) sowie nach Polen (Qualitätskontrolle/Produktion). Wir sind stolz darauf, Kunden in ganz Europa in Branchen wie Automotive, Beauty & Pharma, Consumer Electronics, Home & DIY, Food & Drinks, Fashion & Lifestyle sowie Sport zu betreuen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Kundenmanagement und umfassendem Know-how in der POS-Branche, der unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. Welche Aufgaben erwarten Sie in dieser Rolle? ✔️ Pflege bestehender deutscher Kundenkontakte ✔️ Nachverfolgung bestehender deutscher Interessenten ✔️ Eigenständige Akquise in der DACH-Region ✔️ Zukunftsorientierter Ausbau der deutschen Organisation ✔️ Strategisches Mitdenken in der Organisation ✔️ Erkennen von Trends und Mitwirken an Innovationen im Bereich POS (Point of Sale) Dann sind Sie vielleicht genau der/die Sales Manager/in DACH, den/die wir suchen! Was Sie mitbringen sollten: ✔️ Erfahrung mit POS-Projekten? ✔️ Freude daran, komplexe Projekte zu steuern und reibungslose Abläufe sicherzustellen? ✔️ Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? ✔️ Dann sind Sie vielleicht genau der/die Sales Manager/in DACH, den/die wir suchen! Was wir Ihnen bieten: ✔️ Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einer offenen, pragmatischen Unternehmenskultur, starkem Teamgeist und viel Raum für persönliche Entwicklung. ✔️ Internationale Ausrichtung mit täglichem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in Belgien und Polen. ✔️ Ein attraktives Vergütungspaket. ✔️ Berufliche Stabilität und Zukunftsperspektiven. Bei ersten Fragen erreichen Sie: Tom Van den Bogaert / CEO / +32 475 95 25 21 (Englisch).
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Produktion Arbeitgeber: Eurodisplay Gruppe
Kontaktperson:
Eurodisplay Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Produktion
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im POS-Bereich kennst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der/die Richtige für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenmanagement und der POS-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurodisplay Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Eurodisplay vertraut. Sie wollen Konsumenten inspirieren und Marken im Handel auf ein neues Level heben. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Geschäftsführer dazu beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an spezifische POS-Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Eurodisplay sucht jemanden, der strategisch mitdenken kann. Bereite dich darauf vor, wie du das Wachstum in der DACH-Region vorantreiben würdest. Überlege dir Trends im POS-Bereich und wie du Innovationen fördern könntest.
✨Sprich über Teamarbeit und Kultur
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.