HR-Expert (m/w/d) in einer Privatklinik

EuroEyes ist die größte selbstständige Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie in Deutschland. Durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren ermöglichen wir unseren Patienten den Start in ein brillen- und kontaktlinsenfreies Leben. Bei EuroEyes erhält der Patient eine exakt für seine Augen maßgeschneiderte, individuelle Behandlungslösung. Für die Korrektur von Fehlsichtigkeiten bietet EuroEyes das gesamte Leistungsspektrum der refraktiven Augenchirurgie an. Mit mehr als 1.000.000 Augenlaser- und Sehfehlerkorrekturen seit 1993 ist EuroEyes eine der wenigen Klinikgruppen mit Langzeiterfahrung.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarter im Herzen Hamburgs (alternativ in Berlin oder Oberhausen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

HR-Expert (m/w/d) in einer Privatklinik

Wir bieten:

• Arbeiten beim deutschen Marktführer und High-End-Anbieter von operativen Sehkorrekturen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden und börsennotierten Unternehmen
• Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und den Weg zu beschreiten
• Hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen und Unternehmen
• Ein Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Hilfestellung und gemeinsamer Lösungsfindung

Ihre Aufgaben:

• Persönliche Begleitung und Beratung der Belegschaft in allen HR-relevanten Themen
• Übernahme operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
• Betreuung der Belegschaft im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von HR-Richtlinien und Prozessen
• Analyse der Beschäftigtenkennzahlen (Fluktuation, Krankenquote) und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellen von Management Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen
• Optimierung und Begleitung bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen
• Mitarbeit in innovativen Projekten, z.B. bei der Einführung von Systemen und Tools
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Führungskräftebegleitung

Ihr Profil:

• Nachweisbare, fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Beratungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, erfolgs- und ergebnisorientierten sowie kommunikativen Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise
• Authentische Persönlichkeit mit solider Werteorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Sind Sie interessiert?

Wenn Sie diese interessante Aufgabe anspricht und mit Ihrem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins . Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit EuroEyes!

Bei Fragen steht Ihnen Herr Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 176 2257 5702 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu EuroEyes erhalten Sie unter .

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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