Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und entwickle Personalstammdaten in unseren HR-Systemen weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Payroll-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d) mit Fokus auf HR‑Abrechnung. Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten in unseren HR‑Systemen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter rund um die Entgeltabrechnung. Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden. Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen. Die Lohn‑ und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema, und das am besten ohne Papierkram und alleiniger Einsatz. In unserem 20‑köpfigen Payroll‑Team arbeitest du kompakt und präzise. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für internationale Payroll‑ und Travel‑Systeme und treibst die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv voran. Zentrale Ansprechperson für internationale Abrechnungen.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Eurofins Germany
Eurofins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamwork, Wertschätzung und Respekt im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine attraktive Mitarbeiterkantine, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima und einen ausgewogenen Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation in der Entgeltabrechnung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du der Dreh- und Angelpunkt für internationale Payroll-Systeme sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige, wie du mit HR-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf HR-Abrechnung und digitale Transformation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Payroll-Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Payroll-Arbeit. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur versteht.
