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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Recruiting-Teams und gewinne die besten Talente für Eurofins Umwelt.
- Arbeitgeber: Eurofins Umwelt ist Deutschlands führender Umweltanalytiker, der Nachhaltigkeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote wie Gympass.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen in einem modernen Laborunternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine intensive Einarbeitung und ein kollegiales Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands führende Umweltanalytiker für chemische und mikrobiologische Untersuchungen von Wasser, Luft und Feststoffen. Davon profitieren Behörden, Gewerbe und Dienstleister und wir helfen so, unsere (Um)Welt ein bisschen besser zu machen.
Die Eurofins Umwelt besticht durch Nachhaltigkeit sowohl in den Unternehmenswerten als auch im Produkt und wächst weiter. Möchtest Du Deine Ideen und Engagement in einem modernen Laborunternehmen verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Umwelt suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Homeoffice in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Stellenbeschreibung
- Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist Du Teil des deutschlandweiten Recruitingteams und unterstützt unsere Führungskräfte dabei, die besten Talente für die Eurofins Umwelt zu gewinnen.
- Durch Deinen Fokus auf unsere Stabstellen (z.B. Projektmanager, Qualitätsmanager, IT) eignest Du Dir eine tiefgehende fachliche Expertise an und bist Spezialist und erster Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um Personalgewinnung in Deinem Bereich geht.
- Nach der Anforderungsanalyse mit den jeweiligen Fachbereichen kümmerst Du Dich um das gesamte Ausschreibungsmanagement inkl. des Bewerbungseingangs.
- Sollten wichtige Angaben oder Unterlagen fehlen, fasst Du bei den Talenten nach und führst die Erstgespräche.
- Nach der Vorselektion koordinierst Du den weiteren Bewerbungsprozess und bist stets ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte als auch die Kandidaten (m/w/d).
- Zusammen mit dem Talent Acquisition Team arbeitest Du an verschiedenen Projekten, auch rund um die Themen Employer Branding und Candidate Experience, um das Recruiting auf das nächste Level zu heben und beschäftigst Dich auch mit dem Thema Social Media Recruiting.
- Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du brennst für Recruiting und konntest bereits Erfahrungen in der Personalgewinnung sammeln.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
- Du bist empathisch und hast ein Gefühl für Menschen und liebst Herausforderungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft (< 1x im Monat) runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Freue Dich auf
- die Chance auf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen, wo kein Tag ist wie der andere.
- eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- flexible Arbeitszeiten im Homeoffice.
- eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird.
- eine intensive und auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
- Vorzüge wie Gympass, Corporate Benefits und JobRad exklusiv für Eurofins Mitarbeiter.
- ein kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Betriebsfeste.
Die Kreativität unserer Mitarbeiter (m/w/d) bringt das Unternehmen voran. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen. Kundenorientierung aus Überzeugung und ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen bringen uns dabei unserem Ziel täglich näher, weltweiter Marktführer in allen Segmenten zu sein.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte mit unserem Online-Formular über die Schaltfläche Jetzt bewerben !
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Eurofins Scientific
Kontaktperson:
Eurofins Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Eurofins Umwelt herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich Social Media Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Recruitings hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du empathisch auf Kandidaten eingehst und gleichzeitig die Anforderungen der Führungskräfte klar kommunizierst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da Eurofins Umwelt großen Wert auf diese Themen legt, kannst du durch persönliche Beispiele und Erfahrungen zeigen, dass du die Unternehmenswerte teilst und aktiv zur Mission beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eurofins Umwelt und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen zur Nachhaltigkeit beiträgt und welche Rolle der Recruiter in diesem Kontext spielt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Recruiters geeignet bist und wie du zur Verbesserung der Candidate Experience beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Eurofins-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins Scientific vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Eurofins Umwelt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Recruiter für spezifische Stabstellen verantwortlich bist, solltest du dich mit den Anforderungen und Herausforderungen dieser Positionen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Informationen in deinen Gesprächen nutzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting zu geben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Eurofins Umwelt legt Wert auf Kollegialität, also zeige, dass du gut ins Team passt.
