Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Abläufe in der klinischen Diagnostik.
- Arbeitgeber: Eurofins, ein führendes internationales Life-Science-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labormedizin in der DACH-Region aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem innovativen Team mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
UnternehmensbeschreibungEurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das aus seinem Netzwerk Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen.Als Teil der internationalen Eurofins-Gruppe umfasst das Portfolio von Clinical Diagnostics ein breites Spektrum an Testungen u.a. Analyse biologischer Proben, Gesundheit von Frauen, Transplantation, Onkologie, PCR-Testungen. Diese klinisch-diagnostische Tests sind ein Schlüsselfaktor für 70 % aller medizinischen Entscheidungen und helfen Kliniken, die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen, um die Ergebnisse für Patienten zu verbessern.StellenbeschreibungAls COO / Head of Operational Excellence arbeiten Sie in einer strategischen übergreifenden Rolle eng mit den Geschäftsführern unserer Laboreinheiten und gestalten mit ihnen aktiv die Zukunft unseres Laborgeschäfts. Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen und operativen Steuerung der Abläufe, Ausstattung und Weiterentwicklung der Labore. Mit Ihrer Expertise und Führungskraft stellen Sie sicher, dass unsere Labore nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch für zukünftige Herausforderungen bestens aufgestellt sind.Operative Exzellenz: Verantwortung mit den Geschäftsführern für die Effizienz, Qualität und Standardisierung der operativen Prozesse in allen Laboreinheiten des Verbunds.Strategische Entwicklung: Identifizierung und Implementierung zukunftsweisender Technologien und Methoden zur Modernisierung der Laborausstattung und -infrastruktur.Geschäftsentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Geschäftsstrategie zur Erschließung neuer Potenziale und zur Stärkung unserer Marktposition.Qualitätsmanagement & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben.Ressourcenmanagement: Beratung bei der effektive Planung und Steuerung von Budgets, Personal und Sachmitteln zur Optimierung der Kostenstruktur und Leistungsfähigkeit.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, medizinischen Leitungen, wissenschaftlichen Abteilungen und externen Partnern.QualifikationenBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Klinische Diagnostik, Labormedizin oder Gesundheitswesen.Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Naturwissenschaften, Medizin, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen) mit Bezug zum Gesundheitswesen oder zur Labordiagnostik. Ein MBA oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unternehmerisch geführten Organisationen und der Steuerung komplexer Projekte.Strategisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise zur Erkennung von Trends und zur Entwicklung innovativer Lösungen.Branchenkenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Entwicklungen in der Labordiagnostik, der regulatorischen Anforderungen und des Gesundheitsmarktes in der DACH-Region.Hands-on-Mentalität: Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.Zusätzliche InformationenWir bietenEine Schlüsselposition in einem innovativen und wachsenden Laborverbund mit direkter Berichtslinie an den National Business Line Leader DACH.Die Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft der Labormedizin in der DACH-Region mitzugestalten.Ein hochmotiviertes unternehmerisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit legt.Attraktive Vergütung.Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung #J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer / Head of Operational Excellence (m/f/d) Clinical Diagnostics DACH Arbeitgeber: Eurofins
Kontaktperson:
Eurofins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer / Head of Operational Excellence (m/f/d) Clinical Diagnostics DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Unternehmen besser kennenzulernen oder an Projekten teilzunehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer / Head of Operational Excellence (m/f/d) Clinical Diagnostics DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Eurofins werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als COO / Head of Operational Excellence passen.
Mach es klar und prägnant!: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der klinischen Diagnostik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der DACH-Region kennst und wie sie sich auf Eurofins auswirken könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Exzellenz und strategischen Entwicklung demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Eurofins zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.