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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrations- und Reorganisationsprojekte in Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und arbeite an bedeutenden Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem, Erfahrung in Post-Merger-Integrationen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze interne Aufstiegschancen und profitiere von regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung und Koordination von Integrations- und Reorganisationsprojekten (Neugründungen, Asset- und Share Deals, Verschmelzungen) für den Bereich Deutschland.
Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen im Rahmen von Post-Merger-Integrationen.
Beratung und Koordination in Bezug auf Business-Analysen, Prozess- und Strukturorganisation.
Schnittstelle zum SSC Accounting und enge Abstimmung zum Projektstatus.
Direkte Berichtslinie zum Head of Process and Project Management (Stabsstelle Geschäftsleitung).
Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenz im Projektmanagement in den Abteilungen im NSC.
Kommunikation und Koordination mit externen Stakeholdern und Dienstleistern im Rahmen der Projekte.
Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Projektplänen und Berichterstattung unter Verwendung einschlägiger Projektmanagement-Tools.
Überwachung der Kostenkontrolle und Budgetverwaltung im Rahmen von Integrations- und Reorganisationsprojekten, einschließlich regelmäßiger Überprüfung der Projektkosten und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Äquivalent) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Erfahrung in Post-Merger-Integrationen im internationalen Umfeld und erfolgreiche Umsetzung von Finanztransformationen.
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Technologien und idealerweise agiler Methoden.
- Erfahrung in der ansprechpartnergerechten Kommunikation mit Stakeholdern bis hin zum Top-Management.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fortbildung zum Certified M&A Integration Associate von Vorteil.
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten :
- Flexibles Arbeitsumfeld: Anpassung der Arbeit an deine Bedürfnisse, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home Office oder modernen Flex-Offices zu arbeiten. 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen vom Studentenjob bis zur Führungskraft, Sprach- & Soft-Skill-Kurse sowie Führungskräftetrainings.
- Mitarbeiterkantine: Gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snacks zu kleinen Preisen. Kostenfreie Getränke und Obst.
- Dein Weg zur Arbeit: Unser Campus ist gut erreichbar, nur wenige Stationen vom HBF entfernt. HVV-ProfiTicket-Zuschuss, kostenloses Parkhaus und Ladestationen für E-Autos. Möglichkeit, ein Job-Rad zu beziehen.
- Freizeit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, Nutzung von EGYMWellpass in 1500 Sportstudios und Rabatte über unsere Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks ohne Anschreiben.
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment
Department / Functional Area : Administrative Support
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
Manager Integration and Reorganization (m/w/d) Arbeitgeber: Eurofins
Kontaktperson:
Eurofins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Integration and Reorganization (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung in Integrations- und Reorganisationsprojekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Post-Merger-Integration. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kostenkontrolle und Budgetverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Ebenen des Managements interagieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Integration and Reorganization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Post-Merger-Integration und Finanztransformationen. Zeige auf, wie deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu erfolgreichen Projekten beigetragen hat.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie du dich in ein flexibles Arbeitsumfeld einfügen kannst und welche Soft Skills du mitbringst, die zur Teamarbeit beitragen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Da die Rolle stark auf Projektmanagement-Tools angewiesen ist, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Tools vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Post-Merger-Integrationen und Finanztransformationen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Kommunikation mit externen Stakeholdern und dem Top-Management wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der ansprechpartnergerechten Kommunikation parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.
