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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem modernen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für 7000 Mitarbeitende und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Steuerrecht.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die jeweils zu betreuenden Bereiche mit den dazugehörigen monatlichen bzw. jährlichen Abschlussarbeiten.
Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter rund um die Entgeltabrechnung.
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden.
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen/Reports und Statistiken.
Mitarbeit und Durchführung von Sonderprojekten (z.B. Weiterentwicklung des Abrechnungstools).
Abrechnungsseitige Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge.
Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung sowie externe Prüfer.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein einschlägiges Studium (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gern mit Abrechnungsdienstleistern.
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm (z.B. Paisy, Loga, Datev).
- Strukturierte, selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Arbeitsumfeld:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aus dem Home Office oder einem unserer modernen Flex-Offices zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Studentenjob zum Berufseinstieg, vom Spezialisten zur Führungskraft – wir leben interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Talenten.
- Sprach- & Soft-Skill Kurse sowie Führungskräfte-Trainings.
- Mitarbeiterkantine für gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack.
- Bezuschussung des HVV-ProfiTickets und kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Bikes.
- Job-Rad über die Firma.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents.
- EGYM Wellpass in 1500 Sportstudios und Corporate Benefits für Rabatte.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks, ohne Anschreiben.
Die Eurofins Finance Transactions Germany GmbH ist die deutsche Finanzgesellschaft des Eurofins-Netzwerks und umfasst ca. 130 Mitarbeitende in Bereichen wie Finance, Payroll, Einkauf, Finance IT und Legal.
Wie ist es bei uns zu arbeiten? Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien.
Unser Bereich Payroll & HR Controlling besteht aus einem 23-köpfigen Team. Wir erstellen die Gehaltsabrechnungen unserer rund 7000 Mitarbeitenden für alle deutschen Eurofins-Gesellschaften.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Eurofins
Kontaktperson:
Eurofins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Abrechnungsprogrammen vertraut! Wenn du weißt, wie man mit Tools wie Paisy oder Datev umgeht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Software beherrschst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung vor! Du solltest nicht nur die Theorie kennen, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen können. Das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast und selbstständig arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks einreichen – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamwork und Individualität, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!