Overview
In dieser Rolle führen Sie regional ein Vertriebsteam und setzen die Vertriebsstrategie in Norddeutschland um. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen, steuern Wachstum, Umsatz und Marktanteile sowie die Transparenz durch Reporting. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie vertriebsrelevante Prozesse mit Laborleitung und Auftragsmanagement, um Kundenbedarfe zeitnah zu erfüllen. Die Position bietet nachhaltigen, zukunftsorientierten Vertrieb in einem globalen Laborumfeld mit flachen Hierarchien.
Leistungen / Benefits
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- E‑Auto als Dienstwagen inkl. privater Nutzung
- JobRad
- Corporate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Region
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Steuerung regionaler Vertriebsaktivitäten zur Umsatz- und Marktanteilsentwicklung
- Koordination vertriebsrelevanter Prozesse mit Laborleitung, Probennahmeplanung und Auftragsmanagement
- Sicherstellung bedarfsgerechter Kundenbetreuung
- Erhalt transparente Berichte und Reporting
- Enge Abstimmung mit Vertriebsleitung zur strategischen Planung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung
- Führungserfahrung
- Idealerweise Umfeld-Erfahrung in Umweltanalytik oder Laborumfeld
- Kommunikationsstärke und unternehmerische Denkweise
- Gute Deutschkenntnisse; ideal auch Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen, MS Office und vertriebsrelevanten Analyse-Tools
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Kommunikationsstärke
- unternehmerisches Denken
- zielorientierung
- CRM-Systeme
- MS Office
- vertriebsrelevante Analyse-Tools
Teamleitung Vertrieb Norddeutschland (m/w/d) in Peine Arbeitgeber: Eurofins
Eurofins bietet als international führende Labor-Gruppe ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Physiotherapeuten (m_w_d) die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Metropolregion Rhein-Neckar leisten.
