UnternehmensbeschreibungEurofins ist eine international führende Labor-Gruppe mit einem jährlichen Umsatz von über 6,7 Milliarden Euro in 2021. Eurofins ist mit mehr als 61.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 900 unabhängigen Unternehmen in 61 Ländern aktiv. Clinical Diagnostics DACH - Die Eurofins-Laboratorien für klinische Diagnostik bieten Testdienstleistungen in allen medizinischen Fachbereichen an, von Routineuntersuchungen bis hin zu fortschrittlicher und oft firmeneigener genetischer Testlösungen, wie bspw. den nicht-invasiven Pränataltest (NIPT). Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei Patienten in der Prädisposition, Prävention, Diagnostik, Therapieüberwachung und Prognose zu begleiten. StellenbeschreibungDeine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee-Life-Cycle (Personalplanung, Onboarding, Stellenbeschreibungen, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, und -entwicklung, vorbereitende Gehaltsabrechnung etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Finance, den Fachbereichen und dem deutschlandweiten HR-Team Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit, sowie Übernahme von SonderprojektenBeratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen für verschiedene Standorte in München Erstellung von Reports, Statistiken und KPIs sowie Bearbeitung von Anfragen, einschließlich der Mitwirkung an der Personalplanung und BudgetierungBegleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung QualifikationenDas bringst du mitErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation im PersonalmanagementErfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee Lifecycles Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und DeadlinesSchnelle Auffassungsgabe auch in komplexen ProblemstellungenGewinnendes Auftreten, sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenDas bieten wir dirHerzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents, Firmenfeierlichkeiten in den Gesellschaften sowie regelmäßige HR-WorkshopsWöchentlich frische Obstkörbe JobRad-Angebot nach der Probezeit Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“ Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen Klingt nach einem guten Match?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Bewirb dich trotzdem - manchmal passt es trotzdem sehr gut.Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.SummaryType: Part-timeFunction: ScienceExperience level: AssociateIndustry: Biotechnology
HR Business Partner ab sofort in Vollzeit (m/w/d) in Planegg Arbeitgeber: Eurofins
Eurofins bietet als international führende Labor-Gruppe ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Physiotherapeuten (m_w_d) die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Metropolregion Rhein-Neckar leisten.
