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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Betreuung von Werkstudenten und IT-Stellen.
- Arbeitgeber: Eurofins ist ein global führendes Unternehmen in der klinischen Diagnostik mit über 63.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exklusive Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team mit offener Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, HR Management oder BWL; gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
Als Werkstudent (m / w / d) im Recruiting arbeitest du eng mit unseren Recruitern (m / w / d) und verschiedenen Hiring Managern (m / w / d) zusammen.
Eigenverantwortlich betreust du unsere internen Werkstudenten und IT-Stellen von der Ausschreibung über das Screening und die Durchführung von Erstgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
Neue Stellenanzeigen pflegst du auf der Website der Bundesagentur für Arbeit sowie auf der Plattform hokify ein.
Zudem kümmerst du dich um die regelmäßige Aktualisierung (Refresh) unserer Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite.
Auch der Versand von Arbeitsverträgen über DocuSign sowie die Kontrolle auf Vollständigkeit der Unterlagen gehören zu deinen Aufgaben.
Die Erstellung interner Aushänge neuer Stellen und die Koordination ihrer Verteilung an unsere Niederlassungen über die HR Business Partner runden dein Aufgabengebiet ab.
Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang und hast wöchentlich mindestens 15 Stunden Zeit, idealerweise an drei Tagen pro Woche.
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Personalwesen sind von Vorteil.
Du bist IT-affin und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit.
Die deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift.
Ein positives Auftreten, Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Zusätzliche Informationen:
Freue dich auf
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Homeoffice.
- die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung und aktiven Gestaltung deines Aufgabengebiets.
- eine auf dich angepasste Einarbeitung.
- ein junges Team mit offener Kommunikationskultur.
- exklusive Benefits für Eurofins-Mitarbeiter wie z. B. Jobrad, Corporate Benefits usw.
Das solltest du noch über uns wissen:
Die Kreativität unserer Mitarbeiter (m / w / d) bringt das Unternehmen voran. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen. Kundenorientierung aus Überzeugung und ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen bringen uns dabei unserem Ziel näher, weltweiter Marktführer in allen Segmenten zu sein.
In nur 35 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 63.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 950 unabhängigen Unternehmen in 60 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.
Im Jahr 2022 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 67 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu den Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.
Wir bieten dir nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich bitte über unser Online-Formular mit der Schaltfläche \“Jetzt bewerben\“. Bitte beachte, dass wir der Umwelt zuliebe ausschließlich digitale Bewerbungen entgegennehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Werkstundent (m / w / d) Recruiting im Homeoffice Arbeitgeber: Eurofins
Kontaktperson:
Eurofins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstundent (m / w / d) Recruiting im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unseren Recruitern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner IT-Affinität. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Homeoffice und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben effizient planen und umsetzen kannst, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstundent (m / w / d) Recruiting im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen hervor und betone deine IT-Affinität sowie deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast, bevor du auf "Jetzt bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Studium und deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle IT-affine Kenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit verschiedenen Software-Tools gearbeitet hast. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, insbesondere MS Office.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Recruitern und Hiring Managern beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Eurofins, indem du Fragen stellst, die auf die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
