Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Patch-Management für Windows und Linux Systeme und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich öffentliche Sicherheit bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, multikulturelles Team fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und trage zur Sicherheit in Krisensituationen bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder IT-Training, Interesse an Betriebssystemen und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43456 - 52000 € pro Jahr.
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
Bedeutungsvoll, nachhaltig, agil. Vernetzt, innovativ, modern. Einzigartig, dynamisch, international. Mit 360-Kommunikations- und Leitstellentechnologien schaffen wir Sicherheit im Bereich der öffentlichen Sicherheit, Industrie und Transport. In der Symbiose von Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigen Vorteilen entwickeln wir hochverfügbare, innovative technische Lösungen für Notrufbearbeitung, Ressourcenmanagement und Alarmierung.
YOUR CONTRIBUTION
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Implementierung unseres Patch-Managements für Windows- und Linux-Systeme und stellen sicher, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und aktuell bleiben.
- Sie verwalten und aktualisieren unsere Server- und Client-Infrastruktur und behalten dabei Stabilität und Verfügbarkeit im Auge.
- Sie verwalten unsere Backup-Systeme, wie Veeam oder Commvault, und stellen sicher, dass sie aktuell und voll funktionsfähig bleiben.
- Mit Out-of-Band-Management-Lösungen wie HPE iLO warten Sie Systeme und lösen Probleme effizient aus der Ferne.
- Sie automatisieren Patching-Prozesse mit PowerShell oder Bash, überwachen den Status und erstellen klare Berichte.
- Sie führen Tests neben Updates durch, führen bei Bedarf Rollbacks durch und analysieren Fehler strukturiert.
- Sie arbeiten eng mit den IT-Sicherheits- und Infrastrukturteams zusammen, um gemeinsam ein stabiles und sicheres Systemumfeld zu gewährleisten.
YOUR SKILLSET
- Für diese Rolle haben Sie eine technische Ausbildung abgeschlossen, wie z.B. eine Lehre, IT-Ausbildung oder einen technischen Hochschulabschluss.
- Sie interessieren sich für Betriebssysteme, Netzwerke und idealerweise auch für Themen rund um Updates und Systemstabilität.
- Sie gehen strukturiert vor und behalten auch bei der Verwaltung mehrerer paralleler Patch-Zyklen den Überblick.
- In enger Abstimmung mit Ihrem Team finden Sie pragmatische Lösungen und setzen diese zuverlässig um.
- Sie kommunizieren klar und ruhig, selbst wenn es hektisch wird, z.B. während kritischer Updates oder Systemausfälle.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Systeme.
- Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und hohe Qualitätsstandards sind für Sie selbstverständlich.
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V)
- Kenntnisse über Cloud-Infrastrukturen
YOUR PERSPECTIVE
- Bedeutungsvolle Arbeit & Innovation: Werden Sie Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstützen Sie lebensrettende Organisationen und arbeiten Sie mit modernster Technologie, um einen gemeinsamen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.
- Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
- Flexibilität & Teamgeist: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
- Weiterentwicklung: Lernen und wachsen Sie mit der eurofunk Akademie, Tech.Talks und individueller Mentoring.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO2-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsoptionen.
- Barrierefreiheit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zugverbindungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Genießen Sie moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büromöbel sowie durchdachte Bereiche wie Workout.Zone und Game.Zone.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 43.456 beginnt. Wir bieten eine Überzahlung (auch signifikante), die auf Ihren individuellen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen basiert.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HELFEN SIE, LEBEN ZU RETTEN!
IT-PATCH MANAGER (m/f/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Als IT-Patch Manager (m/w/d) in Klagenfurt, Salzburg oder Sankt Johann im Pongau profitieren Sie von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Familienunternehmen, das sich der Sicherheit und Innovation verschrieben hat. Unsere flachen Hierarchien und ein multikulturelles Team fördern den Zusammenhalt, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die eurofunk Academy sowie moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-PATCH MANAGER (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobziele!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-PATCH MANAGER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sind wichtig. Lass deine Begeisterung für Patch-Management und Systemstabilität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PowerShell, Bash, Veeam oder Commvault. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Strukturierte Problemlösung
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine strukturierte Herangehensweise an Probleme zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit IT-Sicherheits- und Infrastrukturteams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einführen möchten.
