Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe unser Patch-Management für Windows- und Linux-Systeme durch.
- Unternehmen: Krisensicheres Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Gleitzeit, Home Office, Fitnessangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit lebensrettender Organisationen bei und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Interesse an Betriebssystemen und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43456 - 52000 € pro Jahr.
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international. Mit 360 -Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEIN BEITRAG
- Du übernimmst die Planung und Durchführung unseres Patch-Managements für Windows- und Linux-Systeme. Dabei sorgst du dafür, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand bleiben.
- Du kümmerst dich um unsere Backup-Systeme wie Veeam oder Commvault und stellst deren Aktualität und Funktionsfähigkeit sicher.
- Mit Out-of-Band-Management-Lösungen wie HPE iLO wartest du Systeme und behebst Fehler effizient aus der Ferne.
- Du automatisierst Patch-Prozesse mit PowerShell oder Bash, überwachst den Status und erstellst klare Reports.
- Updates begleitest du mit Tests, führst bei Bedarf Rollbacks durch und analysierst Fehler strukturiert.
- Du arbeitest eng mit IT-Security und Infrastruktur zusammen und sorgst gemeinsam für eine stabile und sichere Systemlandschaft.
DEIN SKILLSET
- Für deine Rolle bringst du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, zum Beispiel Lehre, IT-Ausbildung oder HTL.
- Du interessierst dich für Betriebssysteme, Netzwerke und idealerweise auch für Themen rund um Updates und Systemstabilität.
- Du gehst strukturiert vor und behältst auch bei vielen parallelen Patch-Zyklen den Überblick.
- In enger Abstimmung mit deinem Team findest du pragmatische Lösungen und setzt diese verlässlich um.
- Du kommunizierst klar und ruhig, auch wenn es einmal hektisch wird, etwa bei kritischen Updates oder Störungen.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper V)
- Kenntnisse in Cloud Infrastrukturen
DEINE PERSPEKTIVE
- Sinnstiftende Arbeit & Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.
- Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
- Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und bis zu 2 Home Office Tage pro Woche - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
- Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis zertifizierte Nachhaltigkeit, CO Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
- Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 43.456 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-PATCH MANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eurofunk Kappacher GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie eurofunk Kappacher GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-PATCH MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eurofunk Kappacher GmbH und die ausgeschriebene Position IT-PATCH MANAGER (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eurofunk Kappacher GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
