Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit durch Technologie schafft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns lebensrettende Lösungen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the role Location: Klagenfurt, Salzburg, Sankt Johann im Pongau. Position: Full‑time.
We create safety through technology.
With 360° communication and dispatch solutions we provide safety for emergency services, industrial clients and international airports.
In the symbiosis between innovation, quality and cutting‑edge technology we deliver highly available, innovative solutions for call‑center, resource dispatch and alarms.
Responsibilities
Lead the introduction of large IT and software solutions, ensuring successful implementation within budget, time and scope.
Coordinate and manage client projects, working closely with the project team to steer all phases and ensure a smooth process.
Conduct regular project meetings, liaise with internal experts and external stakeholders, and prepare decisions for management.
Qualifications
Experience managing medium and large IT projects.
Knowledge of State‑of‑the‑art project‑management methods and hybrid models; PMA certification is an advantage.
Excellent presentation and moderation skills, with confident presence.
Strong German and English proficiency.
Benefits & Perspective
Meaningful work and innovation: part of a crisis‑resistant family company, supporting life‑saving organizations, working with modern technology.
Community and diversity: flat hierarchies, multicultural and dynamic teams, regular team activities and company events.
Flexibility: flexitime and up to two home‑office days a week.
Development: training through eurofunk Academy, Tech. Talks and individual mentoring.
Health and sustainability: fitness offerings, lunch, occupational health promotion, Eco Vadis‑certified sustainability, CO₂ compensation, eco‑friendly mobility options.
Accessibility: free parking and excellent public transport.
Modern workspace: ergonomic office, workout and game zones.
Minimum salary: €45,738 gross per year. We offer additional compensation based on individual qualifications and experience.
#J-18808-Ljbffr
IT-PROJEKTMANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Technologien zur Gewährleistung von Sicherheit spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. In Hagenberg im Mühlkreis profitieren Sie von einer einzigartigen Lage, die sowohl eine inspirierende Arbeitsatmosphäre als auch eine hervorragende Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-PROJEKTMANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eurofunk Kappacher GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie eurofunk Kappacher GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-PROJEKTMANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eurofunk Kappacher GmbH und die ausgeschriebene Position IT-PROJEKTMANAGER (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eurofunk Kappacher GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
