PRODUCT OWNER (m/f/d)

PRODUCT OWNER (m/f/d)

Linz Vollzeit 53802 - 75200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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eurofunk Kappacher GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit deinem agilen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH – ein Vorreiter in der Sicherheitstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft bei und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für agile Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53802 - 75200 € pro Jahr.

ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY

Gemeinsam machen wir Sicherheit intelligenter, schneller und effektiver. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit einen echten Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. Gemeinsam sorgen wir für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Gesellschaft. Bei eurofunk Kappacher GmbH entwickeln wir 360° Kommunikations- und Leitstellentechnologien, die Innovation, Nachhaltigkeit und modernste Technologie kombinieren, um sichere Umgebungen in der öffentlichen Sicherheit, Industrie und im Transport zu schaffen. Unsere Arbeit trägt direkt zu effizienten Notrufreaktionen, optimalem Ressourcenmanagement und zuverlässigen Alarmierungssystemen bei.

Aktivitäten

  • Als Stimme unserer Kunden arbeiten Sie eng mit Ihrem agilen Entwicklungsteam zusammen, um eines unserer leistungsstarken, multifunktionalen Kommando- und Kontrollsysteme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und dem Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu definieren, zu verfeinern und zu priorisieren, die echten Nutzen für die Benutzer bieten.
  • Sie tauchen tief in die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden ein, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen deren Probleme wirklich lösen.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team verwandeln Sie Erkenntnisse in umsetzbare Konzepte und finden intelligente, wirkungsvolle Wege, um diese zum Leben zu erwecken.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Team-Backlog in Jira – setzen klare Prioritäten und leiten Ihr Team dazu an, maximalen Kundenwert zu liefern.
  • Sie arbeiten mit dem Scrum Master zusammen, um ansprechende Teamzeremonien wie Iterationsplanung, Reviews und Retrospektiven durchzuführen.
  • Sie verbinden sich aktiv mit anderen Product Ownern, um frühzeitig übergreifende Abhängigkeiten zu erkennen und zu lösen.
  • Sie treffen informierte, zeitgerechte Entscheidungen und helfen Ihrem Team, sich auf bedeutende Ergebnisse zu konzentrieren.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei einem Bruttojahresgehalt von etwa 53.802 € beginnt. Wir bieten eine Überzahlung (auch signifikante), die auf Ihren individuellen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen basiert.

Anforderungen

  • Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, großartige Software in einem agilen Umfeld zu gestalten und echten Einfluss auf die Benutzer zu nehmen.
  • Sie arbeiten selbstständig, denken lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
  • Sie schätzen offene, ehrliche Kommunikation und bauen starke, kollaborative Beziehungen sowohl zu Ihrem Team als auch zu den Stakeholdern auf.
  • Sie suchen ständig nach Möglichkeiten, wie Teams besser zusammenarbeiten können – und scheuen sich nicht, außerhalb des Rahmens zu denken.
  • Sie sind ein engagierter Kommunikator mit starken Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bringen Menschen natürlich zusammen.
  • Idealerweise sind Sie ein ausgebildeter Product Owner (z.B. Certified Scrum Product Owner, SAFe® Product Owner oder IREB Requirements Engineer).
  • Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil.
  • Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bewerbungsprozess

  • Video-Interview
  • Das Team kennenlernen
  • Abschlussgespräch zur Vertragsbesprechung

PRODUCT OWNER (m/f/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH

eurofunk Kappacher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der öffentlichen Sicherheit entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Lage in einer technologisch fortschrittlichen Region zusätzliche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
eurofunk Kappacher GmbH

Kontaktperson:

eurofunk Kappacher GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PRODUCT OWNER (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei eurofunk Kappacher GmbH sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und über agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Interview kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRODUCT OWNER (m/f/d)

Agile Methodologies
Stakeholder Management
Jira
Confluence
Scrum
Product Ownership
Requirements Engineering
Communication Skills
Presentation Skills
Facilitation Skills
Problem-Solving Skills
Collaboration
Customer Needs Analysis
Prioritization

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du die Prinzipien von Scrum und anderen agilen Methoden gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du agile Praktiken in deinem Team implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, wie z.B. Jira.

Kundenbedürfnisse im Fokus

Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback gesammelt und in Produktverbesserungen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Stimme des Kunden ernst nimmst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Product Owner ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Management parat haben. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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