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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative C#/.NET Backendservices für unsere Leitstellensoftware.
- Arbeitgeber: Wir bieten moderne, nachhaltige Lösungen für Notrufannahme und Einsatzorganisationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und Zuschüsse für Mittagessen und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Technologien für soziale Sicherheit entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab EUR 42.224, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42224 - 59000 € pro Jahr.
SOFTWARE DEVELOPER C#/.NET (m/w/d)
Dienstort: SALZBURG ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit: TEIL-/ VOLLZEIT (30-38,5 h)
Reisetätigkeit: 5-10 %
DEUTSCHENGLISCH
DEINE TÄTIGKEITEN
- Du entwickelst C#/.NET Backendservices für unsere innovative und hochverfügbare Leitstellensoftware.
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Einsatzleitsysteme beteiligt und setzt Anforderungen im agilen, crossfunktionalen Team um. Dein Tätigkeitsbereich umfasst Backend-Entwicklung, du kannst aber auch im Frontend mitwirken.
- Du entwickelst Testtools und Simulatoren für automatisierte Tests, führst Code Reviews durch und trägst zur Softwarequalität bei.
- Du analysierst Anforderungen tiefgehend, berücksichtigst verschiedene Szenarien und minimierst Seiteneffekte bei der Umsetzung.
- Deine Ideen sind gefragt - du bringst dich aktiv ins Team ein und gestaltest Lösungen gemeinsam mit deinem Team.
- Ihr arbeitet nach SAFe und nutzt Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
DEINE FÄHIGKEITEN
- Dich qualifiziert eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Softwareentwicklung / Informatik (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Deine stärkste Technologie ist C#/.NET in Zusammenspiel mit objektorientierter Programmierung und Softwaredesign.
- Du arbeitest gerne selbstständig und analytisch und kombinierst Teamgeist mit Kommunikationsstärke.
- Als kommunikative/r Teamplayer*in bringst du eine selbstständige Arbeitsweise mit und magst es, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
DEINE BENEFITS
- Flextime, Work-Life Balance & Home Office
- Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
- Tech.Talks
- eurofunk Academy
- Zukunftsorientiert & Flache Hierarchien
- Vielseitig & abwechslungsreich
- Company Events
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 42.224 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Software Developer C#/.NET Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Kontaktperson:
eurofunk Kappacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer C#/.NET
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Softwareentwicklungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf C#/.NET spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C#/.NET. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence zu teilen. Zeige, wie du in einem crossfunktionalen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer C#/.NET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#/.NET sowie deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaredesign. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du bei der Weiterentwicklung von Softwarelösungen gespielt hast.
Beweise deine Teamfähigkeit: Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du deine Ideen in das Team eingebracht hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell relevante Zeugnisse oder Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C#/.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und objektorientierten Programmierung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen nach SAFe arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden und deren Anwendung in crossfunktionalen Teams hast. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv Ideen einbringt. Überlege dir innovative Lösungen oder Verbesserungen, die du in früheren Projekten umgesetzt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
