Deine Hauptaufgaben:
Verkaufsorientiertes Führen des Standortes, nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für das Erscheinungsbild des Marktes Aktives Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, sowie Arbeiten im Team Bearbeiten und Betreuen unseres Kundenstammes Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer dreijährigen Hotel-, Tourismus- oder Handelsschule Berufserfahrung im Lebensmittelgroß- und/oder -einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert Dienstfahrzeug Einkaufsrabatt und Benefits für Mitarbeiter:innen
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