Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Kollegen am Infopoint und an der Kassa.
- Unternehmen: Sinnesberger GmbH ist ein Lebensmittelgroßhandel mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rabatte und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Weitere Informationen: Jeden zweiten Samstag sowie Sonn- und Feiertage frei!
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Kirchdorf in Tirol Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Du liebst Abwechslung, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlierst nie den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Lebensmittelgroßhandel suchen wir einen verlässlichen, diskreten Mitarbeiter für unseren Infopoint und unsere Kassa - mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, Verantwortung und viel Kundenkontakt. (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet:
- Infopoint & Kassa: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Kunden, & Kollegen - am Infopoint, am Telefon oder an der Kassa.
- Verantwortung & Vertrauen: Du verwaltest die Kassa, sorgst für den Überblick und bist jemand, auf den man sich zu 100 % verlassen kann.
- Telefondienst: Von Bestellungen bis hin zu spontanen Fragen - du weißt, wo's langgeht (oder findest es schnell raus).
- Kein Tag wie der andere: Mal ruhig, mal alles gleichzeitig - Langeweile gibt's bei uns nicht.
- Teamplayerin mit Hausverstand: Wenn jemand ausfällt, hilfst du mit, das Team zusammenzuhalten und Lösungen zu finden.
Dein Hintergrund:
- Du bist freundlich, belastbar und denkst mit.
- Du telefonierst gerne, organisierst gerne.
- Du behältst auch bei viel Trubel die Übersicht.
- Erfahrung im Verkauf oder an der Kassa ist super, aber kein Muss - wir arbeiten dich ein.
- Verlässlichkeit, Diskretion, und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
Unsere Benefits für Dich:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- ein flexibles Arbeitszeitmodell (4- oder 5-Tage-Woche bei 38,5 Std.).
- jeden zweiten Samstag sowie Sonn- und Feiertage frei.
- Attraktive Rabatte in der Markthalle (Lebensmittel) & exklusive Vorteile bei Eurotank (Tanken & Heizen).
- familiäres Betriebsklima.
- Firmenevents für unsere Mitarbeiter.
- dynamisches Team mit flacher Hierarchie.
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- kostenlose Parkplätze.
- Mittagsmahlzeit für EUR 2,50 (inkl. Getränk).
HIER findest Du Deine Benefits! Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus! Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung via smart bewerben, oder melde Dich telefonisch unter 05352/65000-590. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Eva Krall - Sinnesberger GmbH
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infopoint & Kassa erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du am Infopoint und an der Kassa viel mit Kunden in Kontakt stehst, ist es wichtig, dass du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf stressige Situationen vor! Da der Job abwechslungsreich und manchmal hektisch ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! In diesem Job ist es wichtig, ein guter Teamplayer zu sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um zu zeigen, dass du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Sinnesberger GmbH und ihren Werten identifizieren kannst. Recherchiere über ihre Produkte und Dienstleistungen, um zu verdeutlichen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infopoint & Kassa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position am Infopoint & Kassa interessierst. Betone deine Freude am Kundenkontakt und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder an der Kassa hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du mit ähnlichen Aufgaben vertraut bist.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität:Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, flexibel auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurogast Österreich GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und darauf reagierst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
