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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und berate Kunden im Wein- und Getränkebereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Eurogast Österreich, einem starken Netzwerk in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Getränkebereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Sonn- und Feiertage sind frei – perfekt für deine Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Wein- und Getränkefachberater
Wir sind Teil der Eurogast Österreich, einem Zusammenschluss von zehn privaten Gastronomiegroßhändlern mit siebzehn Standorten in ganz Österreich. Wir richten unseren Fokus zur Gänze auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Gastronomie, Hotellerie und Großverbraucher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir genau Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Bestückung der Regale und Sortimentspflege
- Kontrollen von Lieferungen
- Mithilfe bei der Bestellabwicklung
- Fachkundige Beratung der Kunden im Wein- und Getränkebereich
- Kundenfreundliche und ansprechende Präsentation der Produkte
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, selbständigen Team
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Sonn- und Feiertage frei
- Arbeitskleidung
- Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte in allen Landmarkt Filialen
- Bereitschaft zur Überzahlung lt. Qualifikation und Berufserfahrung
Dein Profil
- Erfahrung im Getränkebereich von Vorteil
Komm in unser Team!
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Abteilungsleitung Wein- und Getränkefachberater Arbeitgeber: Eurogast
Kontaktperson:
Eurogast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Wein- und Getränkefachberater
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Wein- und Getränkebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gastronomie hast und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und ihre Wünsche erfüllt hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Getränke! Wenn du eine persönliche Verbindung zu den Produkten herstellen kannst, wird das deine Bewerbung stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Wein- und Getränkefachberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eurogast Österreich und deren Philosophie. Verstehe die Anforderungen an die Abteilungsleitung Wein- und Getränkefachberater, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Getränkebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wein und Getränke sowie deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurogast vorbereitest
✨Zeige Deine Fachkenntnisse
Bereite Dich darauf vor, Dein Wissen über Weine und Getränke zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Sorten, Herstellungsprozessen und Trends in der Branche zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur kundenfreundlichen Kommunikation und Problemlösung zeigen.
✨Präsentation der Produkte
Überlege Dir, wie Du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Vielleicht kannst Du während des Interviews eine kleine Präsentation oder ein Rollenspiel anbieten, um Deine Ideen zu zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Arbeiten in einem motivierten Team ist wichtig. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
