Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Mitarbeiterschreiben und unterstütze im Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: EUROGATE ist Europas führender Containerterminalbetreiber mit 12 Terminals von der Nordsee bis zum Mittelmeer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 2 Jahre am Standort Bremerhaven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Holding der EUROGATE Gruppe suchen wir im Bereich HR am Standort Bremerhaven befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Assistant (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Mitarbeiterschreiben, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Unterstützung im Recruitingprozess, beispielsweise durch Pflege und Verwaltung des Personal- und Bewerbermanagementsystems.
- Nachhalten und Weiterverarbeiten der Informationen aus Personal- und Mitarbeitergesprächen.
- Koordination und Organisation verschiedenster Termine, z.B. Meetings, Vorstellungsgespräche, Schulungen, Workshops, Assessment Center.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Personalabteilung.
- Nach Einarbeitung bestenfalls schrittweise eigenverantwortliche Übernahme klar definierter Themenbereiche.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium.
- Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Personalwesen oder Weiterbildung bzw. Studienschwerpunkt im HR-Bereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office / M365; Kenntnisse in SAP und/oder ATOSS sind ein Plus.
- Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und vernetzte Arbeitsweise.
- Freude an der Kommunikation mit den verschiedenen Mitarbeiterkreisen sowie an administrativen Aufgaben rund um den Employee-Lifecycle.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen.
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern.
Wir bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
Kontaktperson:
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei EUROGATE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen EUROGATE konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du die HR-Abteilung unterstützen könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EUROGATE Gruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Assistant-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Assistant wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur EUROGATE Gruppe passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterkommunikation oder zu administrativen Aufgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Empathie zeigen
Da Teamarbeit und Empathie in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Mitarbeiterkreisen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der EUROGATE Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
