Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: EUROGATE, führender Containerterminal-Betreiber in Europa mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Altersvorsorge, Zuschüsse und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia 14 Containerterminals an der Nordsee, am Mittelmeer und Atlantik. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG LOGISTICS Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg. Der Hauptsitz der Gesellschaft ist in Bremen.
Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen.
- Dabei betreust und berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Mit Sorgfalt pflegst Du Stamm- und Bewegungsdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Du kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden und überwachst das Bescheinigungswesen.
- Alles auf aktuellem Stand: Du passt betriebsinterne und tarifliche Veränderungen zeitnah im System an.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement. Zusätzlich bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Lohnbuchhaltung bzw. Gehaltsabrechnung mit. Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. Routiniert gehst Du mit MS Office um und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und einem Zeitwirtschaftssystem wie z. B. ATOSS. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten, die Du eigenständig und verantwortungsbewusst erledigst. Kommunikativ und aufgeschlossen gehst Du auf andere zu und überzeugst dabei durch Kollegialität und Teamgeist.
… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt Arbeitgeber: EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
Kontaktperson:
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der HR-Abteilung von EUROGATE kennst, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und dein Interesse an der Stelle zu bekunden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Personalwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EUROGATE und der Position als HR Service Partner:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EUROGATE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Payroll hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
EUROGATE legt Wert auf Kollegialität und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.