HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: EUROGATE, Europas führender Containerterminal-Betreiber mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entgeltbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Konzern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia 14 Containerterminals an der Nordsee, am Mittelmeer und Atlantik. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG LOGISTICS Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg. Der Hauptsitz der Gesellschaft ist in Bremen.

Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen.
  • Dabei betreust und berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Mit Sorgfalt pflegst Du Stamm- und Bewegungsdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle.
  • Du kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden und überwachst das Bescheinigungswesen.
  • Alles auf aktuellem Stand: Du passt betriebsinterne und tarifliche Veränderungen zeitnah im System an.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement. Zusätzlich bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Lohnbuchhaltung bzw. Gehaltsabrechnung mit. Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. Routiniert gehst Du mit MS Office um und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und einem Zeitwirtschaftssystem wie z. B. ATOSS. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten, die Du eigenständig und verantwortungsbewusst erledigst. Kommunikativ und aufgeschlossen gehst Du auf andere zu und überzeugst dabei durch Kollegialität und Teamgeist.

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

  • Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt Arbeitgeber: EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG

EUROGATE bietet als führender Containerterminal-Betreiber in Europa ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Tradition und Innovation basiert. Mit attraktiven tariflichen Entgeltbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Der Standort Hamburg zeichnet sich durch eine kollegiale Atmosphäre aus, in der Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei EUROGATE kennst oder findest, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position als HR Service Partner:in bei EUROGATE. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tarifrecht
Betriebsvereinbarungen
Stamm- und Bewegungsdatenpflege
Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
MS Office
SAP HCM
Zeitwirtschaftssysteme (z. B. ATOSS)
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamgeist
Kollegialität
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EUROGATE und der Position als HR Service Partner:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen im Payroll-Bereich: Da der Schwerpunkt auf der Entgeltabrechnung liegt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Payroll-Bereich besonders betonen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EUROGATE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da der Schwerpunkt auf Payroll liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Mitarbeitende und Führungskräfte berätst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.

Zeige deine Teamfähigkeit

EUROGATE legt Wert auf Kollegialität und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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