Lean Manager (m/w/d)

Für den Bereich „Operational Excellence“ der Abteilung für Strategie- und Unternehmensentwicklung (LIFT-Office) in der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG suchen wir standortübergreifend mit Hauptsitz in Bremen oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Steigerung der Wertschöpfungseffizienz an den deutschen Standorten der EUROGATE Gruppe voran.
• Im Einklang mit der LIFT-Strategie verbindest Du strategische Zielsetzungen mit operativer Umsetzung und förderst die Organisationsentwicklung mit einer lernenden Lean-Kultur.
• Du analysierst Prozesse, Wertströme und Hindernisse und identifizierst unter Einbezug von Benchmarks und Best-Practices konkrete Optimierungspotentiale.
• Du entwickelst eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und steuerst sowie begleitest deren strukturierte, standortübergreifende Umsetzung.
• Zur nachhaltigen Verankerung der Lean-Prinzipien baust Du Lean-Kompetenzen gezielt auf, indem Du Führungskräfte und Mitarbeitende befähigst.
• Du planst und moderierst Lean-Workshops und verfolgst die Ergebniswirksamkeit durch ein strukturiertes Tracking der Fortschritte, einschließlich der Erstellung professioneller Präsentationen.
• Mitgestaltend entwickelst Du Methoden, Tools sowie Prozess-, Wissens- und Ideenmanagementstandards kontinuierlich weiter.
• Du integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management.
• Im Einklang mit bestehenden Werten und Führungsgrundsätzen förderst Du eine Lean-Kultur im gesamten Unternehmen.

Du hast:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung tiefgreifender Optimierungsmaßnahmen.
• sehr gute Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma und Prozessmanagement.
• fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Changemanagement.
• sicheren Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence).
• starke Kommunikations-, Coaching- und Teamfähigkeiten und bewegst dich sicher im Austausch mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene.
• strategisches Denken und setzt Themen gleichzeitig konsequent in der Praxis um.
• strukturiert, effizient und priorisiert in einem digitalen Arbeitsumfeld.
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung, Flexibilität sowie Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• die Bereitschaft, bedarfsorientiert an unsere deutschen Standorte zu reisen.

Wir bieten:

• ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
• Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen.
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung.
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern.

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