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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Backend- und Frontend-Lösungen und führe technische Projekte.
- Arbeitgeber: EUROGATE ist ein innovativer Konzern, der sich den Herausforderungen der Zukunft stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Kinderbetreuung und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in relevanten Technologien.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an einem Bereitschaftsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die IT der EUROGATE Gruppe suchen wir im Bereich Application Development & Management am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Fullstack Developer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Gutes Domänenwissen oder die Bereitschaft, sich tief in fachliche Prozesse einzuarbeiten
- Design und Entwicklung komplexer Backend- und Frontend-Lösungen
- Technische Führung von Projekten und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Optimierung und Skalierung von Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Architekten, um Systemdesigns zu verbessern
- Teilnahme an der technischen Roadmap und strategischen Entscheidungen
- Kann Teil eines Bereitschaftsteams sein
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen bzw. Projektmanagementmethoden
- Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot, Angular & PrimeNG, AWS, Terraform, Docker (Docker Compose und Kubernetes), SQL (Oracle/Postgres) und idealerweise in PL/SQL (Oracle) sowie MQTT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
Kontaktperson:
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der EUROGATE Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fullstack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die geforderten Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Tools und Methoden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Mentoring und in der technischen Führung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast oder wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Fullstack Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Java, Spring Boot, Angular und AWS. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der EUROGATE Gruppe reizt. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Fullstack Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot, Angular und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Domänenwissen
Informiere dich über die EUROGATE Gruppe und deren spezifische Geschäftsprozesse. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in die fachlichen Prozesse einzuarbeiten und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich getan hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch technische Führung und Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Junior- oder Mid-Level-Entwickler unterstützt hast. Diskutiere deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Qualitätssicherung.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zur technischen Roadmap und den strategischen Entscheidungen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für die Position.
