Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und operativ in allen HR-Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee-Life-Cycle und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles - von der Personalplanung über die Entwicklung bis zum Austritt.
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen.
Unterstützung bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Begleitung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Human Resources Business Partner:in Arbeitgeber: EUROGATE Group
EUROGATE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung bietet. Mit einer flexiblen 37-Stunden-Woche und der Möglichkeit, zwei Tage remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement, die dir helfen, in deiner Karriere als Data Scientist im dynamischen Umfeld eines führenden Containerterminal-Betreibers in Hamburg zu wachsen.
