Elektriker - Automatisierungstechnik / Antriebstechnik / Steuerungstechnik(m/w/d)

Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.

Aufgaben

• Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
• Sie inspizieren, warten, analysieren Störungen und beheben diese an den jeweiligen Produktionslinien.
• Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Profil

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Betriebstechnik.
• Sie haben eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Sie können auf gute Kenntnisse in konventioneller Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen.
• Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit.

Wir bieten

• Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben, in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage.
• Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios.
• Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser.
• Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier).
• Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
• Willkommensprämie: 1.000 € nach 2 Monaten Betriebszugehörigkeit, 1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit (6 Monate), 1.000 € nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.