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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und freundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, 29 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Verantwortung für umweltfreundliche Lösungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Betriebstechnik und relevante Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
- Sie inspizieren, warten, analysieren Störungen und beheben diese an den jeweiligen Produktionslinien.
- Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben, in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage.
- Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios.
- Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser.
- Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier).
- Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Betriebstechnik.
- Sie haben eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie können auf gute Kenntnisse in konventioneller Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen.
- Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit.
Schichtelektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Euroglas AG
Kontaktperson:
Euroglas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtelektriker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtelektriker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtelektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtelektriker passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euroglas AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betriebstechnik und den relevanten Technologien wie Simatic S7 oder Automatisierungstechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du zur Analyse von Schwachstellen beigetragen hast und welche Lösungen du gemeinsam mit deinem Team entwickelt hast.
✨Selbständige Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine selbständige und genaue Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Störungen analysierst und behebst, und dabei konkrete Situationen schildern, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Zusatzleistungen des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.