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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, medizinische Testsysteme zu entwickeln und zu verbessern.
- Arbeitgeber: EUROIMMUN ist ein innovatives Unternehmen in der Biotechnologie-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung mit 30 Urlaubstagen und vielen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Team und gute Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder höher, Kenntnisse in Naturwissenschaften und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Berufsschulunterricht 1-2 Tage pro Woche in Lübeck.
Das ist Deine Ausbildung Als Biologielaborant bei EUROIMMUN hast Du die Möglichkeit, medizinische Testsysteme zur Bestimmung von Krankheiten zu entwickeln, zu produzieren und zu verbessern. Zu Beginn Deiner Ausbildung lernst Du in unserem Azubilabor den richtigen Umgang mit den wichtigsten Arbeitsmitteln und Laborgeräten und wir bringen Dir alles über die verschiedenen EUROIMMUN-Testsysteme bei. Anschließend vertiefst Du durch wechselnde Einsätze in verschieden Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsabteilungen Deine Kenntnisse und Fertigkeiten und lernst die entsprechenden Unternehmensbereiche kennen. Folgende Aufgaben erwarten Dich Produktion unserer verschiedenen Testsysteme Anwendung biochemischer, biotechnologischer und molekularbiologischer Verfahren Mikrobiologische Untersuchungen Zellkulturtechniken und histologisches Arbeiten Der Berufsschulunterricht findet 1-2 Tage pro Woche an der Gewerbeschule in Lübeck statt. Das ist Dein Ausbildungsgehalt 1. Jahr: 1.007 € 2. Jahr: 1.110 € 3. Jahr: 1.213 € 4. Jahr: 1.316 € Das zeichnet Dich aus Guter bis sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Gute Kenntnisse in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik Sorgfalt und Geschicklichkeit Verantwortungs- und Hygienebewusstsein Technisches Verständnis (für die Arbeit mit den Laborgeräten bzw. deren Wartung) Das erwartet Dich bei EUROIMMUN Ein sicherer Job für die Zukunft – Tätigkeit in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche, Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen und passenden Vakanzen möglich Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit – Stundenkonto, 30 Urlaubstage Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt – Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Kennenlernseminar, Teamevents Gute Arbeit zahlt sich aus – 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge Gesundheit ist das höchste Gut – Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant zu reduzierten Preisen, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen Viel Abwechslung, auch nach Feierabend – Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Feedback, das gehört wird – individuelle Feedbackgespräche mit den Ausbildern, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Und vieles mehr
Ausbildung zum Biologielaboranten Arbeitgeber: EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG
Kontaktperson:
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Biologielaboranten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen EUROIMMUN-Testsysteme und deren Anwendungen. Ein gutes Verständnis der Produkte, die du später entwickeln wirst, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei EUROIMMUN in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Unternehmen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Sorgfalt und dein technisches Verständnis testen könnten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein. Diese Eigenschaften sind in einem Laborumfeld besonders wichtig und werden von den Ausbildern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Biologielaboranten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über EUROIMMUN: Beginne mit einer gründlichen Recherche über EUROIMMUN. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik), ein Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Biologielaboranten ausdrückst. Betone Deine Kenntnisse in den relevanten Fächern und Deine Sorgfalt sowie Dein technisches Verständnis.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von EUROIMMUN ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Biologielaboranten technisches Verständnis erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Laborgeräten und biochemischen Verfahren vorbereiten. Informiere Dich über die gängigen Geräte und deren Anwendung.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Naturwissenschaften
Betone in Deinem Gespräch Deine Begeisterung für Biologie, Chemie und Physik. Teile Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die Deine Kenntnisse und Dein Interesse an diesen Fächern zeigen.
✨Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
In einem Labor ist Hygiene von größter Bedeutung. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Hygienemaßnahmen und Sicherheitsvorkehrungen zu beantworten und zeige, dass Du diese Aspekte ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre bei EUROIMMUN, indem Du Fragen zur Du-Kultur, Teamevents und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch am Team interessiert bist.
