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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und verhandle mit Arbeitnehmervertretern zu Arbeitsrechtsthemen.
- Arbeitgeber: Euroimmun, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamevents, Du-Kultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Sie beraten den Vorstand, die Personalabteilung sowie Führungskräfte von Euroimmun in mitbestimmungsrelevanten Fragen und führen unmittelbar Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Sie verantworten selbstständig und umfassend die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen an allen Standorten von Euroimmun in Deutschland.
- Kollektive Vereinbarungen, wie z.B. (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen, werden nach frühzeitiger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen durch Sie entworfen und anschließend mit den Arbeitnehmervertretern verhandelt.
- Sie bearbeiten strategische Grundsatzthemen zu Arbeitszeit, Entgelt oder anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen und beraten die Personalreferenten und Führungskräfte des Personalbereichs in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
- In HR-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen bei Bedarf die Teil-Projektleitung für die Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen.
- Darüber hinaus analysieren Sie Veränderungsprojekte oder Restrukturierungen im Hinblick auf ihre kollektivrechtliche Relevanz und erarbeiten Lösungsoptionen.
Das zeichnet Sie aus:
- Ihr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Unternehmen, einem Arbeitgeberverband oder einer größeren Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht.
- Sie sind mit der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Verhandlung von komplexen Themen mit Arbeitnehmervertretungen vertraut.
- Mit Ihrer diplomatischen Art sowie Ihrem Verhandlungsgeschick fördern Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und erarbeiten wirtschaftliche Lösungen.
- Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie bei der internationalen Projekt- und Zusammenarbeit ein.
Das erwartet Sie:
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit.
- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche.
- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich).
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit.
- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung.
- 30 Urlaubstage.
- Gesundheit ist das höchste Gut.
- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €.
- Physioservice und Massagen.
- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass.
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad.
- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents.
- Gemeinsam wachsen.
- Jahresfeedbackgespräche.
- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Gute Arbeit zahlt sich aus.
- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag).
- Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung).
- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen.
- 13 Gehälter.
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt.
- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand.
- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm.
- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest.
- Und vieles mehr!
Senior HR Jurist Arbeitsrecht und Labour Relations Arbeitgeber: EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG
Kontaktperson:
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Jurist Arbeitsrecht und Labour Relations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Jurist Arbeitsrecht und Labour Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Euroimmun und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie die Personalabteilung und die Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, in dieser komplexen Umgebung zu agieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du direkt mit Arbeitnehmervertretern verhandeln wirst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir mögliche Argumente und Lösungen für häufige Konfliktthemen im Arbeitsrecht. Das wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine diplomatischen Fähigkeiten
In deiner Rolle ist es wichtig, diplomatisch und konstruktiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, wirtschaftliche Lösungen zu erarbeiten.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da internationale Projekte Teil deiner Aufgaben sein könnten, sei bereit, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren. Übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, um zu zeigen, dass du auch in einem internationalen Kontext sicher kommunizieren kannst.
