Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle Strategien für Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: EUROIMMUN, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre, Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategien eines internationalen Unternehmens und arbeite mit C-Level-Führungskräften.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finance und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Finanzdirektor übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Finanzen & Controlling mit ca. 80 Mitarbeitern, berichten direkt an den Vorstand von EUROIMMUN und arbeiten eng mit dem Management unseres amerikanischen Gesellschafters Revvity zusammen.
Sie koordinieren übergreifend das gesamte Berichtswesen sowie den Budgetierungsprozess der EUROIMMUN-Gruppe: Sie leiten die Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen gemäß US GAAP und HGB. Aus den Berichten und Abweichungsanalysen leiten Sie Handlungsempfehlungen für den Vorstand zur Entwicklung von Finanzstrategien ab und bilden für Finanzthemen die zentrale Schnittstelle zu unserer börsennotierten US-Muttergesellschaft.
Um Geschäftspläne zu entwickeln, die auf die strategischen Ziele von EUROIMMUN und Revvity abgestimmt sind, arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams sowie unserem Vorstand eng zusammen. Sie stellen die Einhaltung von Steuervorschriften sicher, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen (Wirtschafts-)Prüfern und treiben die Cash- und Working-Capital-Performance voran.
Darüber hinaus führen Sie das SAP Competence Center: Sie begleiten die Implementierung von SAP S/4 HANA in Deutschland sowie spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen.
Ihr Arbeitsort wird Dassow sein; nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. In Ihrer neuen Funktion berichten drei Bereichsleiter in Deutschland sowie Finanzteams in 16 internationalen Tochtergesellschaften fachlich an Sie. Für Ihre Mitarbeiter verantworten Sie übergreifend die berufliche Entwicklung und stehen ihnen fachlich beratend zur Seite – dabei werden Sie durch Ihre Führungskräfte unterstützt.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Leadership-Qualitäten, Change-Management-Erfahrung und die Fähigkeit zur Interaktion mit C-Level-Positionen auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns, vorzugsweise im börsennotierten Umfeld, vorweisen. Ihre nachweisbaren Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums sowie Ihre Kenntnisse über Quartals- und Jahresabschlüsse bringen Sie in Ihre neue Funktion ein – idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrungen bei den Big Four (PWC, KPMG, Deloitte, EY) gesammelt.
Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit, sorgen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit für fachliche Transparenz und sind sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch die verschiedenen Stakeholder ein geschätzter Ansprechpartner. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie:
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents.
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge.
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen.
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen.
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
Bei EUROIMMUN zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung.
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Finance Director – Reporting & Controlling Arbeitgeber: EUROIMMUN
EUROIMMUN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Entwicklungsingenieur für Technische Optik in Dassow nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 13 Gehältern und einem umfangreichen Onboarding-Programm profitieren.
