Elektroniker für Betriebstechnik, Instandhaltung und Service

Sie sorgen für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer Haus-, Betriebs- und Laborgerätetechnik und haben dabei die Wirtschaftlichkeit sowie das übergeordnete Ziel eines unterbruchfreien Betriebes stets im Blick.

• Sie führen Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen (z.B. Beleuchtung, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie Laborgeräten und Produktionsmaschinen) durch
• Störungen und Fehler beheben Sie schnellstmöglich, um die Verfügbarkeit und Sicherheit der Anlagen und Geräte zu gewährleisten
• Arbeitsaufträge und regelmäßige Wartungsarbeiten organisieren Sie eigenständig – dabei haben Sie Termine, benötigtes Material oder Werkzeug sowie erforderliche Unterstützung durch Kollegen stets im Blick
• Aufgeführte Arbeiten sowie technische Änderungen dokumentieren Sie in digitalen Protokollen

Die Besonderheiten

• Für einen optimalen Einstieg, bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung
• Der Einsatzort befindet sich hauptsächlich in Lübeck. In seltenen Fällen unterstützen Sie auch an unserem Standort in Groß Grönau

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind Elektrofachkraft und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf z.B. als Elektroniker, Elektrotechniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Geräte und Anlagen sowie einen Führerschein der Klasse B
• Darüber hinaus haben Sie idealerweise Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach DIN VDE 0701, DIN VDE 0702 und DGUV Vorschrift 3
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, strukturiertes Herangehen an Aufgaben sowie eine gute Selbstorganisation aus
• Mit positivem Teamgeist und Ihrer freundlichen, hilfsbereiten Art zeigen Sie Ihren Kollegen, dass auf Sie Verlass ist
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie

• Ein sicherer Job für die Zukunft – Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit – Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt – Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus – 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut – Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend – Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird – Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

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