Customer Acquisition Manager - B2B SaaS & E-Commerce (m/w/d), Hamburg (hybrid)

Customer Acquisition Manager - B2B SaaS & E-Commerce (m/w/d), Hamburg (hybrid)

Hamburg Vollzeit 62000 - 77500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Online-Marketing mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 50% Homeoffice, 30 Urlaubstage und unbegrenztes Verdienstpotenzial.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Marktausbau aktiv in einem dynamischen Vertriebsteam.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 77500 € pro Jahr.

Sie brennen für Neukundenakquise und möchten digitale Marketinglösungen in einem internationalen Tech-Umfeld verkaufen? Sie schätzen Eigenverantwortung, moderne Sales-Methoden und möchten Teil eines neu aufgebauten Vertriebsteams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Kunde ist ein führender Akteur im Online-Marketing mit einer über 90-jährigen Unternehmensgeschichte und rund 500 Mitarbeitenden. Als Teil eines weltweit führenden E-Commerce-Unternehmens baut er derzeit eine neue Vertriebseinheit auf. Im Rahmen dieser Teamneugründung suchen wir ab sofort eine/n Customer Acquisition Manager.

Als Teil eines neu aufgebauten Sales-Teams übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld. Sie kontaktieren potenzielle Geschäftskunden, identifizieren Bedarfe und verkaufen digitale Lösungen. Dabei arbeiten Sie in einem modernen, KPI-orientierten Vertriebsumfeld mit klaren Zielen, professionellen Sales-Prozessen und modernen Tools.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot

  • Ein spannendes Wachstumsprojekt: Werden Sie Teil eines neu aufgebauten Vertriebsteams und gestalten Sie den Marktausbau aktiv mit. Sie arbeiten mit modernen Vertriebsprozessen und innovativen KI-gestützten Lösungen.
  • Qualitativ hochwertige Einarbeitung: Sie starten mit einem intensiven 6-wöchigen Onboarding in Hamburg, um Produkte, Prozesse und Unternehmenskultur optimal kennenzulernen.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von einer 50 % Homeoffice-Regelung, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr innerhalb Europas im Rahmen einer Workation zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung mit unbegrenztem Verdienstpotenzial: Sie erhalten ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit einem On-Target-Earnings (OTE) ab 62.000 € brutto pro Jahr bei 100 % Zielerreichung. Ihre Provision ist ungedeckelt – Ihr Einkommen wächst mit Ihrem Erfolg. Für einen optimalen Start erhalten Sie während der ersten sechs Monate eine garantierte Provision.

Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben

  • Neukunden gewinnen: Sie verantworten die aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und steuern den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Beratung und Pitch: Sie präsentieren moderne digitale Marketing- und SaaS-Lösungen und beraten Ihre Interessenten individuell. Dabei nutzen Sie innovative Technologien, einschließlich KI-gestützter Tools.
  • Vertrieb mitgestalten: Sie bringen Ideen zur Optimierung der Vertriebsprozesse ein und arbeiten eng mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Lead Generation und Customer Success zusammen, um nachhaltige Kundenerfolge zu erzielen.

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

  • Ihr Werdegang: Sie bringen eine erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Online-Plattformen oder SaaS – zum Beispiel als SDR, Inside Sales, Account Executive Junior oder im telefonischen Vertrieb. Sie lieben die Neukundenakquise und haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen. Herausforderungen motivieren Sie und Rückschläge halten Sie nicht davon ab, Ihre Ziele zu erreichen.
  • Ihre Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Ihre IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit CRM-Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Lösungen und fühlen sich in einer digitalen Arbeitsumgebung wohl.
  • Ihr Arbeitsstil: Sie sind eigeninitiativ, zielorientiert und ehrgeizig. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihren Erfolg selbst beeinflussen und fühlen sich in einem dynamischen Wachstumsumfeld wohl.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Customer Acquisition Manager - B2B SaaS & E-Commerce (m/w/d), Hamburg (hybrid) Arbeitgeber: Eurojob Consulting

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Area Sales Manager im Floristikgroßhandel eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeter Anstellung und attraktiven Gehaltsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie ein unterstützendes Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karrierechancen sind wir bestrebt, Ihre Expertise in einem dynamischen und wachsenden Markt zu nutzen.

E

Kontaktdaten:

Eurojob Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Acquisition Manager - B2B SaaS & E-Commerce (m/w/d), Hamburg (hybrid) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eurojob Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eurojob Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eurojob Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eurojob Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Acquisition Manager - B2B SaaS & E-Commerce (m/w/d), Hamburg (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
B2B-Vertrieb
digitale Marketinglösungen
Sales-Cycle Management
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebsprozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eurojob Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eurojob Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurojob Consulting vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!