Customer Acquisition Manager - Hunter -E-Commerce & SaaS - Deutschland und Englisch (m/w/d), Hamburg

Customer Acquisition Manager - Hunter -E-Commerce & SaaS - Deutschland und Englisch (m/w/d), Hamburg

Hamburg Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Sind Sie eine Person mit hoher Eigenmotivation, begeistern sich für innovative digitale Marketinglösungen inklusive KI und fühlen sich von einem Arbeitsumfeld im „Startup-Modus“ angezogen? Möchten Sie am Aufbau eines neuen Vertriebsteams („Grüne Wiese“) in einer Struktur mitwirken, die auf Flexibilität und Autonomie setzt (Homeoffice, Workation)? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein führender Akteur im Online-Marketing mit einer über 90-jährigen Unternehmensgeschichte und rund 500 Mitarbeitenden. Als Teil eines weltweit führenden E-Commerce-Unternehmens baut er derzeit eine neue Vertriebseinheit auf. Im Rahmen dieser Teamneugründung ("ex-nihilo") suchen wir ab sofort eine/n: **Customer Acquisition Manager - Hunter - E-Commerce & SaaS - Deutschland und Englisch (m/w/d), Hamburg (hybrid)** Als Teil eines neu aufgebauten Sales-Teams übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld. Sie kontaktieren potenzielle Geschäftskunden, identifizieren Bedarfe und verkaufen digitale Lösungen. Dabei arbeiten Sie in einem modernen, KPI-orientierten Vertriebsumfeld mit klaren Zielen, professionellen Sales-Prozessen und modernen Tools. ### Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot - \*\*Ein stimulierendes Arbeitsumfeld:\*\* Sie wirken am Aufbau eines neuen Teams und der Erschließung eines Marktes mit, unterstützt durch moderne Prozesse inklusive KI. - \*\*Qualitativ hochwertige Einarbeitung:\*\* Sie profitieren von einem intensiven 6-wöchigen Onboarding in Hamburg, um die Produkte und die Unternehmenskultur kennenzulernen. - \*\*Flexibilität und Balance:\*\* Nach der Einarbeitungsphase bieten wir eine 50% Homeoffice-Policy, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von zwei Wochen "Workation" innerhalb Europas. - \*\*Attraktive Vergütung:\*\* Ein Paket bestehend aus einem Fixum zwischen 30.000 € und 40.000 € (je nach Profil) und einer interessanten variablen Provision. Für die ersten 6 Monate ist eine Garantieprovision vorgesehen. ### Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben - \*\*Vertriebsentwicklung:\*\* Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise (B2B) für die auf der Plattform präsentierten Produkte. Sie steuern den gesamten Verkaufszyklus, von der Prospektion bis zum Vertragsabschluss. - \*\*Beratung und Pitch:\*\* Sie nutzen innovative Lösungen, einschließlich Werkzeugen der Künstlichen Intelligenz, und beraten Ihre Interessenten beim Verkauf. - \*\*Marktexpansion:\*\* Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung der Vertriebsprozesse und arbeiten eng mit dem internationalen Team zusammen. - \*\*Teamarbeit:\*\* Enge Zusammenarbeit mit Lead-Generation- und Customer-Success-Teams ### Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken - \*\*Ihr Werdegang:\*\* Sie verfügen über idealerweise 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Online-Plattformen oder SaaS. Sie haben eine "Hunter"-Mentalität, sind resilient und lassen sich von einem "Startup"-Umfeld begeistern. - \*\*Ihre Sprachkenntnisse:\*\* Sie beherrschen ein sicheres Deutschniveau (mindestens Niveau C1), um mit Ihren Kunden zu kommunizieren. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (B2) für die interne Kommunikation. - \*\*Ihre IT-Kenntnisse:\*\* Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und beherrschen ein CRM-Tool (z.B: Salesforce) - \*\*Ihr Arbeitsstil:\*\* Sie sind dynamisch, eigenständig und besitzen eine hohe intrinsische Motivation, um ehrgeizige kommerzielle Herausforderungen anzunehmen. ### Eurojob-Consulting **Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche** [Eurojob-Consulting](https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche "https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche") ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. ### Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Einfach eine Nachricht an: - [m.wdowiak@eurojob-consulting.com](https://mailto:m.wdowiak@eurojob-consulting.com) - [Monika Wdowiak ](https://www.linkedin.com/in/monika-wdowiak) \*\*Unser Eurojob-Versprechen:\*\* Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch? Eurojob-Consulting steht für Gleich stellung, Chancen gleichheit und Anti diskrimi nierung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer [Datenschutzerklärung](https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung "https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung"). Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.
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Kontaktdaten:

Eurojob Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Acquisition Manager - Hunter -E-Commerce & SaaS - Deutschland und Englisch (m/w/d), Hamburg erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Eurojob Consulting treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Eurojob Consulting, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Eurojob Consulting bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Eurojob Consulting zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Eurojob Consulting im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurojob Consulting vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Eurojob Consulting erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!